Etusivu » Arkistot 5.3.2020

Nokia julkisti vuotta 2019 koskevan Form 20-F- ja Nokia vuonna 2019 -vuosikertomuksensa ja palkitsemispolitiikkansa

Nokia Oyj
Pörssitiedote
5.3.2020 klo 20.00

Nokia julkisti vuotta 2019 koskevan Form 20-F- ja Nokia vuonna 2019 -vuosikertomuksensa ja palkitsemispolitiikkansa

Nokia julkisti tänään vuoden 2019 vuosikertomuksensa Yhdysvaltojen arvopaperisäännösten mukaisessa asiakirjassa (Form 20-F) Yhdysvaltojen arvopaperimarkkinoita valvovalle viranomaiselle (the U.S. Securities and Exchange Commission). Lisäksi Nokia julkisti Nokia vuonna 2019 -vuosikertomuksensa, joka sisältää tilintarkastetun tilinpäätöksen, hallituksen toimintakertomuksen ja selvityksen Nokian hallinto- ja ohjausjärjestelmästä.

Form 20-F- ja Nokia vuonna 2019 -vuosikertomukset tulevat saataville PDF-muodossa osoitteessa https://www.nokia.com/fi_fi/tietoa-nokiasta/sijoittajat/tulostietoja-ja-raportteja/. Osakkeenomistajat voivat tilata painetun version vuosikertomuksista veloituksetta Nokian internetsivuilta. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on saatavilla myös osoitteessa https://www.nokia.com/fi_fi/tietoa-nokiasta/sijoittajat/hallinto/.

Lisäksi Nokia on julkaissut palkitsemispolitiikkansa, jota sovelletaan hallitukseen ja toimitusjohtajaan. Tämä politiikka esitellään osakkeenomistajille vuoden 2020 yhtiökokouksessa ja se on saatavilla osoitteessa www.nokia.com/yhtiokokous sekä tämän tiedotteen liitteenä.

Nokia
Luomme teknologiaa yhdistämään koko maailman. Vain Nokia tarjoaa kokonaisvaltaisen valikoiman verkkoratkaisuja, ohjelmistoja, palveluita ja lisensointimahdollisuuksia maailmanlaajuisesti. Innovaatioidemme ja palkitun Nokia Bell Labsin johdolla olemme 5G-verkkojen kehityksen ja käyttöönoton kärjessä.

Radioverkkojemme avulla viestintäpalveluja tarjoavat asiakkaamme palvelevat yli 6,4 miljardia liittymää, ja yritysasiakkaamme ovat ottaneet käyttöön yli 1 300 teollisuuden verkkoa ympäri maailmaa. Sitoutuen korkeimpiin eettisiin liiketoimintaperiaatteisiin muutamme ihmisten tavan elää, työskennellä ja viestiä. Seuraa meitä verkkosivuillamme www.nokia.com ja Twitterissä @nokia.

Lisätietoja tiedotusvälineille:
Nokia
Viestintä
Puh. +358 (0) 10 448 4900
Sähköposti: press.services@nokia.com
Katja Antila, viestintäjohtaja

Liite

2020 Nokia Remuneration Policy FIN

Soprano Oyj:n tiedonantopolitiikan päivitys

Soprano Oyj pörssitiedote 5.3.2020 klo 18.45

Soprano Oyj:n tiedonantopolitiikan päivitys

Soprano Oyj:n hallitus on tänään hyväksynyt päivityksen yhtiön tiedonantopolitiikan, jossa kerrotaan Sopranon toimintaperiaatteet ja menettelytavat, joiden perusteella Soprano viestii pääomamarkkinoiden eri osapuolten kanssa.
Keskeinen muutos tiedonantopolitiikassa koskee tulevaisuudennäkymien ja tulosvaroitusten antamista. Tulevaisuuden näkymien antaminen on muutettu ehdolliseksi. Tiedonantopolitiikkaan on tehty myös teknisluonteisia päivityksiä.
Päivitetty tiedonantopolitiikka on tämän tiedotteen liitteenä sekä saatavilla myös yhtiön verkkosivuilla osoitteessa www.soprano.fi kohdassa sijoittajille/tiedonantopolitiikka.

Soprano Oyj

Hallitus

Lisätietoja:
Soprano Oyj,
Toimitusjohtaja Arto Tenhunen, +358 400 413 314, arto.tenhunen@soprano.fi
Talousjohtaja Panu Kauppinen, +358 44 236 3740, panu.kauppinen@soprano.fi

Soprano Group – Lifelong Learning for Working Professionals
Soprano Group on Pohjoismaiden johtava yksityinen koulutusorganisaatio. Vuonna 2018 koulutuksiimme osallistui 25905 henkilöä 2250 organisaatiosta. Soprano Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:n pörssilistalle.

Sopranon kuuden businesskoulun 1500 koulutusohjelmaa ovat erikoistuneet informaatioteknologiaan, johtamiseen, viestintään, taloushallintoon ja kansainväliseen kauppaan. Tarjoamme diplomit, sertifikaatit ja ammattitutkinnot perinteisesti luokkahuonekoulutuksena, verkon yli remote-koulutuksena ja tekoälyavusteisena online-koulutuksena. Uuden teknologian avulla teoreettiset opinnot, käytännön projektit, testit ja keskustelut kollegoiden ja kouluttajien välillä voidaan tehdä yhä useammin kokonaan verkossa. Tavoittelemme monistettavaa ja hyvin skaalautuvaa kansainvälistä koulutusliiketoimintaa.

Sopranon omat asiantuntijat palvelevat koulutuskeskuksissa kolmessa maassa ja seitsemässä kaupungissa, Helsingissä, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa, Tukholmassa, Göteborgissa ja Pietarissa, verkoston kautta kymmenissä maissa sekä virtuaalisesti ympäri maailman. Sopranolle on myönnetty Avainlippu-tunnus.

Soprano Group | MIF | Infor | Johtamistaidon Opisto | Fintra | Informator | Tieturi| www.soprano.fi

Lisätietoja yrityksestämme ja palveluistamme:
Soprano Oyj
www.soprano.fi
www.mifacademy.com

Informator Tieturi Group
www.informator.se
www.tieturi.fi

Management Institute of Finland MIF
www.mif.fi
www.infor.fi
www.jto.fi
www.fintra.fi

Liite

Soprano tiedonantopolitiikka 5.3.2020

Investors House Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 5.3.2020

Investors House OyjPörssitiedote3/5/20
Investors House Oyj: OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 5.3.2020
NASDAQ OMX Helsinki
Päivämäärä3/5/20
PörssikauppaOsto
OsakelajiINVEST
Osakemäärä200osaketta
Keskihinta/ osake6.2500EUR
Kokonaishinta1,250.00EUR
Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet 5.3.2020
tehtyjen kauppojen jälkeen: 170 785 kpl.
Investors House Oyj:n puolesta
Nordea Bank Oyj
Janne SarvikiviIlari Isomäki
Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Petri Roininen, puh 040 761 96 69
www.investorshouse.fi

Liite

INVEST_5.3_trades

UNITED BANKERS OYJ:n OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 05.03.2020

United Bankers Oyj ILMOITUS

05.03.2020 klo 18:30

UNITED BANKERS OYJ:n OMIEN OSAKKEIDEN HANKINTA 05.03.2020

Päivämäärä 05.03.2020
Pörssikauppa Osto
Osakelaji UNIAV
Osakemäärä 818 kpl
Keskihinta/osake 9,0000 EUR
Ylin hinta/osake 9,0000 EUR
Alin hinta/osake 9,0000 EUR
Kokonaishinta 7 362,00 EUR

Yhtiön hallussa olevat omat osakkeet 05.03.2020:

UNIAV 31 896 kpl

United Bankers Oyj:n puolesta

Skandinaviska Enskilda Banken AB (Publ)

Antti Salakka Mikko Virtanen

Lisätietoja antaa:
Patrick Anderson, toimitusjohtaja, United Bankers Oyj
Sähköposti: patrick.anderson@unitedbankers.fi
Puhelin: 0400 244 544,09 25 380 236
www.unitedbankers.fi

Liite

UB SBB 05032020

Asiakastieto Groupin vuoden 2019 vuosikertomus sekä palkitsemispolitiikka on julkaistu

ASIAKASTIETO GROUP OYJ, PÖRSSITIEDOTE 5.3.2020 KLO 16.15

Asiakastieto Groupin vuoden 2019 vuosikertomus sekä palkitsemispolitiikka on julkaistu

Asiakastieto Group Oyj on tänään julkaissut vuosikertomuksen 2019. Vuosikertomus sisältää liiketoimintakatsauksen, hallituksen toimintakertomuksen sisältäen selvityksen muusta kuin taloudellisesta tiedosta, tilinpäätöksen liitetietoineen, tilintarkastuskertomuksen ja selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä. Vuosikertomus on julkaistu suomeksi ja englanniksi.

Asiakastieto on julkaissut myös palkka- ja palkkioselvityksen sekä toimielinten palkitsemispolitiikan, joka esitellään 27.3.2020 kokoontuvalle varsinaiselle yhtiökokoukselle. Palkka- ja palkkioselvitys sekä palkitsemispolitiikka on julkaistu suomeksi ja englanniksi.

Vuosikertomus, selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä, palkka- ja palkkioselvitys sekä palkitsemispolitiikka ovat tämän tiedotteen liitteenä sekä saatavilla Asiakastiedon sijoittajasivuilla osoitteessa https://investors.asiakastieto.fi/?lang=fi

Asiakastieto Groupin varsinainen yhtiökokous pidetään perjantaina 27. maaliskuuta 2020 Helsingissä. Lisätiedot yhtiökokouksesta sekä ilmoittautuminen Asiakastiedon sijoittajasivuilla.

ASIAKASTIETO GROUP OYJ

Lisätietoja:
Pia Katila
Sijoittajasuhdepäällikkö
puh. 010 270 7506

Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
investors.asiakastieto.fi

Asiakastieto Group on yksi Pohjoismaiden johtavista digitaalisten yritys- ja kuluttajatietopalveluiden tarjoajista. Konsernin tuotteita ja palveluita käytetään ensisijaisesti riskienhallinnassa, taloushallinnossa, päätöksenteossa sekä myynnissä ja markkinoinnissa. Yhtiöbrändimme Suomen markkinoilla on Suomen Asiakastieto ja Ruotsissa UC. Vuoden 2019 liikevaihtomme oli 146 miljoonaa euroa ja työntekijöitä oli noin 420. Konserni palvelee useita toimialoja, joista suurimpiin kuuluvat rahoitus- ja pankkitoiminta, tukku- ja vähittäiskauppa sekä asiantuntijapalveluyritykset. Asiakastieto Group on listattu Nasdaq Helsinkiin kaupankäyntitunnuksella ATG1V. Lisätietoa Asiakastieto Groupista saa verkkosivuilta www.asiakastieto.fi ja www.uc.se.

Liitteet

Asiakastieto Group Oyj_Vuosikertomus_2019Asiakastieto Group Oyj_Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä_2019Asiakastieto Group Oyj_Palkka- ja palkkioselvitys_2019Asiakastieto Group Oyj_Palkitsemispolitiikka_2020

Tornator solmi 350 miljoonan euron vihreän pankkilainarahoituksen

Tornator Oyj

Pörssitiedote 5.3.2020 klo 16.00 EET

Tornator solmi 350 miljoonan euron vihreän pankkilainarahoituksen
Metsäyhtiö Tornator Oyj on solminut 350 miljoonan euron vakuudellisen vihreän pankkilainarahoituksen. Kyseessä on ensimmäinen Tornatorin syksyllä julkaiseman vihreän rahoituksen viitekehyksen ”Green Finance Framework” alla tehty lainasopimus ja selkeä osoitus ilmastovastuullisuudesta osana yhtiön koko toimintaa. Viitekehys sai norjalaiselta ilmastotutkimusinstituutilta CICERO:lta vihreimmän mahdollisen arvion ”dark green”.

Pankkilainakokonaisuus muodostuu yhteensä 250 miljoonan euron vihreistä term-lainoista ja 100 miljoonan euron lainafasiliteetista (Revolving Credit Facility), jota voidaan käyttää myös yhtiön yleisiin rahoitustarpeisiin. Nyt sovituista lainoista 300 miljoonaa euroa erääntyy vuonna 2025 ja 50 miljoonaa euroa vuonna 2026. Nostettavilla lainoilla maksetaan takaisin Tornatorin vuonna 2020 erääntyviä lainoja sekä lisätään yhtiön kapasiteettia kasvustrategian toteuttamiseen.

Uuden pankkilainarahoituksen yhteydessä Tornator kasvattaa yritystodistusohjelmansa koon 200 miljoonasta 300 miljoonaan euroon. Uuden yritystodistusohjelman alla on mahdollista laskea liikkeeseen sekä Green Finance Frameworkin vaatimukset täyttäviä vihreitä yritystodistuksia että tavallisia yritystodistuksia yleisiin rahoitustarpeisiin.
Pankkilaina- ja yritystodistusjärjestelyn toteuttivat Danske Bank, OP (laina-agentti ja vakuusagentti) ja SEB (koordinaattori).

Lisätiedot:

Antti Siirtola, talous- ja rahoitusjohtaja, puh. 040 773 0975

Tornator on johtava kestävään metsätalouteen erikoistunut yhtiö Euroopassa. Se omistaa metsiä Suomen lisäksi Virossa ja Romaniassa. Konsernin liikevaihto oli vuonna 2019 noin 106 miljoona euroa ja taseen koko noin 1,8 miljardia euroa. Konserni työllistää suoraan noin 180 henkilöä. Kaikkiaan yhtiön metsät työllistävät suoraan omaa henkilökuntaa sekä yrittäjiä ja heidän työntekijöitään noin 1000 henkilötyövuoden verran. Emoyhtiön omistajat ovat suomalaisia, pääosin institutionaalisia sijoittajia. Tornatorin missio on luoda kestävää hyvinvointia metsästä.

QPR Software toimittaa prosessilouhintaohjelmiston globaalille ajoneuvoteknologian toimittajalle

Helsinki 5.3.2020 klo 14.00 – QPR on allekirjoittanut sopimuksen QPR ProcessAnalyzer -ohjelmiston myynnistäglobaalille ajoneuvoteknologian toimittajalle

Asiakas aloittaa heti keskeisten ydinprosessien – toimitusprosessi (Order-to-Cash) ja hankintaprosessi (Purchase-to-Pay) – seurantaan, parantamiseen ja näkyvyyden lisäämiseen. Ensisijaisena tavoitteena on käyttää prosessilouhintaa prosessien poikkeusten vähentämiseksi, automaation lisäämiseksi ja käyttöpääoman vähentämiseksi.

Asiakas tarvitsee prosessilouhinnan tarjoamia tarkkoja prosessinäkemyksiä toiminnan kehittämiseen. QPR ProcessAnalyzer Connectors -teknologia mahdollistaa automaattisten liiketoimintaprosessimallien tuottamisen monien eri tietolähteiden perusteella.

QPR ProcessAnalyzer tuottaa täsmällistä tietoa prosessien nykytilasta, mikä mahdollistaa asiakkaan tavoitteiden saavuttamisen. Asiakas käyttää QPR ProcessAnalyzeria tuottaakseen liiketoiminnan kannalta merkityksellisiä havaintoja, esimerkiksi ymmärtämään tehottomuuksien perimmäiset syyt ja tunnistamaan keskeiset pullonkaulat.

Asiakas valitsi QPR ProcessAnalyzer -ohjelmiston sen edistyksellisten ja monipuolisten prosessien analysointiin liittyvien ominaisuuksien ansiosta. Valintaan vaikutti myös ohjelmiston skaalautuvuus globaalisti toimivan yrityksen tarpeisiin.

”Olemme innostuneita päästessämme tekemään yhteistyötä tämän globaalin ajoneuvoteknologian toimittajan kanssa ja auttamaan heitä hyödyntämään prosessilouhintaa tehtävässään parantaa ajoneuvojen turvallisuutta, tehokkuutta ja liitettävyyttä maailmanlaajuisesti. Uskon, että heidän suuri innostuksensa prosessilouhintaan tulee tuottamaan QPR ProcessAnalyzerin avulla erinomaisia tuloksia tilaus-toimitusprosessissa, hankintaprosessissa ja myös laajemmin tässä yrityksessä”, sanoo johtaja Matti Erkheikki, QPR Software.

QPR Software Oyj

QPR Software Oyj (Nasdaq Helsinki) tarjoaa asiantuntijapalveluja ja ratkaisuja toiminnan johtamiseen ja kehittämiseen, sekä muutoshankkeiden ja operatiivisen toiminnan tukemiseen. Näiden tueksi QPR Software toimittaa yli 50 maassa prosessilouhinnan, strategian toimeenpanon, tulos- ja prosessijohtamisen sekä kokonaisarkkitehtuurin ratkaisuja tukevia ohjelmistoja.

Dare to improve. www.qpr.fi

Lisätietoja:

Matti Erkheikki
Johtaja, QPR Software Oyj
Sähköposti: matti.erkheikki@qpr.com
Puh. +358 40 717 2570

Nokian hallitus hyväksyi Nokian vuoden 2020 osakepalkkiojärjestelmän

Nokia Oyj
Pörssitiedote
5.3.2020 klo 13.30

Nokian hallitus hyväksyi Nokian vuoden 2020 osakepalkkiojärjestelmän

Nokia julkisti tänään, että sen hallitus on hyväksynyt yhtiön vuoden 2020 osakepalkkiojärjestelmän, jonka tarkoituksena on edistää järjestelmään osallistuvien henkilöiden keskittymistä Nokian strategiaan ja pitkän aikavälin menestykseen. Aikaisempien vuosien mukaisesti Nokian vuoden 2020 osakepalkkiojärjestelmä koostuu tulosperusteisesta osakepalkkio-ohjelmasta, ehdollisesta osakepalkkio-ohjelmasta sekä työntekijöille tarjottavasta osakesäästöohjelmasta.

Vuoden 2020 tulosperusteinen osakepalkkio-ohjelma

Nokia käyttää tulosperusteisia osakepalkkioita pääasiallisena ylimmän johdon ja muiden osakepalkkioihin oikeutettujen työntekijöiden pitkän aikavälin kannustinmuotona. Ohjelman tarkoituksena on tehokkaasti edistää Nokian arvonmuodostusta ja vakautta pitkällä aikavälillä sekä yhdenmukaistaa johdon ja työntekijöiden intressit osakkeenomistajien intressien kanssa.

Vuoden 2020 tulosperusteisen osakepalkkio-ohjelman kausi on kolme vuotta ja ohjelman suorituskriteerin perustana on yhtiön osakkeenomistajan kokonaistuotto. Se, kuinka monta osaketta ohjelman perusteella lopulta toimitetaan, jos yhtään, riippuu yhtiön osakekurssin kehityksestä ja ohjelmakauden aikana maksettujen osinkojen määrästä verrattuna etukäteen asetettuihin osakkeenomistajan kokonaistuottotavoitteisiin.

Jos Nokian osakkeenomistajan kokonaistuoton kynnystavoitetta ei saavuteta, vuoden 2020 tulosperusteisen osakepalkkio-ohjelman osallistujille ei toimiteta lainkaan osakkeita. Vuoden 2020 ohjelman perusteella myönnettävät tulosperusteiset osakepalkkiot voivat johtaa enintään 88 miljoonan Nokian osakkeen antamiseen, mikäli yhtiön osakekurssin kehitys ja ohjelmakauden aikana maksettujen osinkojen määrä saavuttaa tai ylittää osakkeenomistajan kokonaistuotolle asetetun enimmäistavoitteen.

Vuoden 2020 ehdollinen osakepalkkio-ohjelma

Ehdollisia osakepalkkioita myönnetään Nokian ylimmälle johdolle ja muille ehdollisiin osakepalkkioihin oikeutetuille työntekijöille rajoitetummin kuin tulosperusteisia osakepalkkioita. Ehdollisia osakepalkkioita myönnetään sitouttamis- ja rekrytointitarkoituksessa Nokian tulevan menestyksen kannalta keskeisten osaajien palkkaamisen ja sitouttamisen varmistamiseksi.

Vuoden 2020 ehdollisen osakepalkkio-ohjelman mukaiset palkkiot jakautuvat kolmeen yhtä suureen erään, joista jokainen muodostuu yhdestä kolmasosasta myönnetyn palkkion määrästä. Ensimmäisellä erällä on yhden vuoden sitouttamiskausi, toisella erällä kahden vuoden sitouttamiskausi ja kolmannella erällä kolmen vuoden sitouttamiskausi. Poikkeuksellisesti hallituksen henkilöstövaliokunta voi harkintansa mukaan hyväksyä lyhyempiä sitouttamiskausia, ei kuitenkaan yhteensä alle 18 kuukautta palkkion myöntämisestä.

Vuoden 2020 ohjelman perusteella myönnettävät ehdolliset osakepalkkiot voivat johtaa enintään 4,5 miljoonan Nokian osakkeen antamiseen.

Vuoden 2020 osakesäästöohjelma

Osakesäästöohjelman perusteella ohjelmaan oikeutetuille Nokia-konsernin työntekijöille tarjotaan mahdollisuus ohjata osa verojen jälkeisestä kuukausipalkastaan Nokian osakkeiden ostoon. Vuoden 2020 osakesäästöohjelma suunnitellaan tarjottavaksi Nokian työntekijöille enintään 73 maassa, edellyttäen, että ohjelman mukaiselle tarjoukselle ei ole paikallisia merkittäviä oikeudellisia tai hallinnollisia esteitä. Ohjelmaan osallistuminen on vapaaehtoista.

Osakeostot tehdään markkinahintaan vuosineljänneksittäin, ennalta määrättyinä päivinä 12 kuukauden ajanjakson aikana. Nokia antaa kullekin ohjelmaan osallistuvalle työntekijälle yhden lisäosakkeen jokaista sellaista kahta ostettua osaketta kohden, jotka työntekijällä on hallussaan 31.7.2021.

Työntekijöiden maksujen yhteenlaskettu enimmäismäärä vuonna 2020 alkavan ohjelman kaudella on noin 60 miljoonaa euroa. Perustuen yhden lisäosakkeen antamiseen kahta ostettua osaketta kohden tämä vastaa noin 8.2 miljoonaa lisäosaketta käyttäen Nokian osakkeen 3,65 euron päätöskurssia 27.2.2020 Nasdaq Helsingissä.

Laimennusvaikutus

Jo myönnettyjen Nokian osakepalkkio-ohjelmien nojalla annettavat osakkeet edustivat 28.2.2020 enimmillään noin 1,63 prosenttia Nokian liikkeeseen lasketuista osakkeista (pois lukien Nokia Oyj:n hallussa olevat osakkeet), olettaen, että tulosperusteisten osakepalkkioiden perusteella tulisi annettavaksi enimmäismäärä osakkeita. Nokian vuoden 2020 osakepalkkiojärjestelmän nojalla annettavien osakkeiden lisävaikutus on enimmillään noin 1,79 prosenttiyksikköä, olettaen, että tulosperusteisten osakepalkkioiden perusteella tulisi annettavaksi enimmäismäärä osakkeita ja että osakesäästöohjelman mukaiset lisäosakkeet tulisivat annettavaksi ohjelmaan osallistuvien työntekijöiden maksujen noin 60 miljoonan euron enimmäismäärän mukaisesti.

Nokia
Luomme teknologiaa yhdistämään koko maailman. Vain Nokia tarjoaa kokonaisvaltaisen valikoiman verkkoratkaisuja, ohjelmistoja, palveluita ja lisensointimahdollisuuksia maailmanlaajuisesti. Innovaatioidemme ja palkitun Nokia Bell Labsin johdolla olemme 5G-verkkojen kehityksen ja käyttöönoton kärjessä.

Radioverkkojemme avulla viestintäpalveluja tarjoavat asiakkaamme palvelevat yli 6,4 miljardia liittymää, ja yritysasiakkaamme ovat ottaneet käyttöön yli 1 300 teollisuuden verkkoa ympäri maailmaa. Sitoutuen korkeimpiin eettisiin liiketoimintaperiaatteisiin muutamme ihmisten tavan elää, työskennellä ja viestiä. Seuraa meitä verkkosivuillamme www.nokia.com ja Twitterissä @nokia.

Lisätietoja tiedotusvälineille:

Nokia
Viestintä
Puh. +358 (0) 10 448 4900
Sähköposti: press.services@nokia.com
Katja Antila, johtaja, mediasuhteet

Lisätietoa sijoittajille:
Nokia
Sijoittajasuhteet
Puh. +358 4080 3 4080
Sähköposti: investor.relations@nokia.com

TULEVAISUUTTA KOSKEVAT LAUSUMAT

Nokiaan ja sen liiketoimintoihin liittyy erilaisia riskejä ja epävarmuustekijöitä, ja tietyt tässä esitetyt lausumat, jotka eivät koske jo toteutuneita seikkoja, ovat tulevaisuutta koskevia lausumia. Nämä tulevaisuutta koskevat lausumat heijastavat Nokian tämänhetkisiä odotuksia ja näkemyksiä tulevaisuudesta. Näitä ovat esimerkiksi: A) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät strategioihimme, kasvun hallintaan ja liiketoimintamme keskeisiin operatiivisiin tunnuslukuihin; B) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät liiketoimintojemme tulevaan tulokseen ja odotettavissa oleviin osinkoihin, sisältäen niiden ajoituksen ja laadulliset ja määrälliset rajat; C) odotukset ja tavoitteet, jotka koskevat tuloskehitystä, rahavirtaa, tulosta, saatavien ajoitusta, liiketoiminnan kuluja, veroja, valuuttakursseja, suojauksia, kustannussäästöjä, tuotekustannusten alentumista ja kilpailukykyä sekä liiketoiminnan tulosta, mukaan lukien tavoitellut synergiat, kaupallisen johtamisen parannukset ja tavoitteet, jotka koskevat markkinaosuuksia, hintoja, liikevaihtoa ja katteita; D) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät muutoksiin toiminnallisessa rakenteessamme ja toimintamallissamme; E) odotukset koskien markkinoillamme tapahtuvaa kilpailua, markkinoiden kehittymistä, yleistä taloudellista tilannetta ja rakenteellisia ja oikeudellisia muutoksia maailmanlaajuisesti sekä kansallisilla että alueellisilla markkinoilla, kuten Kiinassa; F) kykymme integroida hankitut liiketoiminnat toimintoihimme sekä toteuttaa liiketoimintasuunnitelmat ja saavuttaa tavoitellut hyödyt, mukaan lukien tavoitellut synergiaedut, kustannussäästöt ja tehokkuustavoitteet; G) odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät mahdollisiin tuleviin yhteistyömahdollisuuksiin, yhteistyösopimuksiin, patenttilisenssisopimuksiin tai välimiesmenettelyihin, mukaan lukien tulo, joka tultaisiin saamaan yhteistyöstä, kumppanuudesta, sopimuksesta tai välimiesmenettelyn nojalla; H) tuotteidemme ja palveluidemme toimitusten ajoitus, mukaan lukien lyhyen ja pitkän aikavälin odotukset 5G palveluiden tuomisesta markkinoille, kykymme hyötyä siitä ja siihen liittyvät investointitarpeet, sekä yleisesti ottaen 5G-ekosysteemin valmius; I) oletukset ja tavoitteet, jotka koskevat yhteistyö- ja kumppanuusjärjestelyitä, yhteisyrityksiä tai niiden perustamisia ja niihin liittyvät hallinnolliset, oikeudelliset, viranomais- ja muut ehdot, sekä odotettu asiakaskuntamme; J) vireillä olevien ja mahdollisesti tulevien oikeudenkäyntien, välimiesmenettelyiden, riita-asioiden, hallinnollisten menettelyjen ja viranomaistutkimusten lopputulokset; K) oletukset, jotka koskevat uudelleenjärjestelyitä, investointeja, pääomarakenteen optimointitavoitteita, yritysjärjestelyistä saatavien tuottojen käyttöä, yrityskauppoja ja divestointeja, ja kykymme saavuttaa uudelleenjärjestelyjen, investointien, pääomarakenteen optimointitavoitteiden, divestointien ja yrityskauppojen yhteydessä asetetut taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet, mukaan lukien nykyinen kustannussäästöohjelmamme; L) odotuksemme, suunnitelmamme tai hyötymme, jotka liittyvät pääomakuluihin, tukitoimintojen kulujen alentamiseen, tilapäisiin lisäkustannuksiin tai muihin T&K-kuluihin uusien ohjelmistojen ja muiden tuotteiden kehittämiseksi ja tuomiseksi markkinoille, mukaan lukien 5G ja lisääntynyt digitalisaatio; M) odotukset liittyen asiakkaidemme tulevaisuuden käyttöomaisuusinvestointien rajoitteisiin ja kykyymme vastata asiakkaiden odotuksiin; N) lausumat, jotka sisältävät tai joita edeltävät “uskoa”, “odottaa”, ”odotukset”, ”yhdenmukainen”, ”toimittaa”, ”ylläpitää”, ”vahvistaa”, “tavoitella”, “arvioida”, “suunnitella”, “aikoa”, ”oletus”, “keskittyä”, “jatkaa”, “pitäisi”, “tulee” tai muut vastaavat ilmaisut. Näihin tulevaisuutta koskeviin lausumiin liittyy useita riskejä ja epävarmuustekijöitä, joista useat ovat meidän vaikutusvaltamme ulkopuolella, mikä voi johtaa siihen, että varsinaiset tuloksemme eroavat merkittävästi näistä lausumista. Tällaiset lausumat perustuvat johdon parhaaseen arvioon ja käsitykseen niiden tietojen valossa, jotka sillä on kyseisellä hetkellä ollut saatavilla. Tulevaisuutta koskevat lausumamme ovat vain ennusteita, jotka perustuvat tämänhetkisiin odotuksiimme ja näkemyksiimme tulevaisuuden tapahtumista ja kehityksestä ja niihin liittyy erilaisia riskejä ja epävarmuustekijöitä, joita on vaikeaa ennustaa, koska ne liittyvät tulevaisuuden tapahtumiin ja olosuhteisiin. Tekijöitä, mukaan lukien riskejä ja epävarmuustekijöitä, jotka saattavat aiheuttaa tällaisia poikkeamia, voivat olla esimerkiksi: 1) strategiamme on alttiina erilaisille riskeille ja epävarmuuksille ja on mahdollista, että emme välttämättä onnistu toteuttamaan menestyksekkäästi strategisia suunnitelmiamme, ylläpitämään tai parantamaan liiketoimintojemme operatiivista ja taloudellista tulosta, tunnistamaan oikein tai tavoittelemaan menestyksekkäästi liiketoimintamahdollisuuksia tai muuten kasvattamaan liiketoimintaamme; 2) yleinen taloustilanne, markkinaolosuhteet, yleinen kansanterveydellinen tilanne (mukaan lukien sen vaikutus toimitusketjuumme) ja muu kehitys maissa joissa toimimme, mukaan lukien 5G:n käyttöönoton aikataulu ja kykymme hyötyä siitä menestyksekkäästi; 3) kilpailu sekä kykymme panostaa tehokkaasti ja kannattavasti olemassa oleviin ja uusiin korkealaatuisiin tuotteisiin, palveluihin, uudistuksiin ja teknologioihin sekä tuoda näitä markkinoille oikea-aikaisesti; 4) riippuvuutemme toimialojemme kehityksestä, mukaan lukien informaatioteknologia- ja televiestintäalojen syklisyys ja vaihtelu ja meidän potentiaalimme ja panostuksemme tutkimus- ja kehitystyön saralla; 5) riippuvuutemme rajallisesta asiakasmäärästä ja laajoista monivuotisista sopimuksista, sekä asiakkaisiimme vaikuttavat ulkoiset tapahtumat mukaan lukien fuusiot ja yrityskaupat; 6) kykymme säilyttää olemassa olevat aineettomaan omaisuuteemme liittyvät tulonlähteemme, mukaan lukien lisensoinnin avulla, luoda uusia tulonlähteitä ja suojata aineetonta omaisuuttamme loukkauksilta; 7) kykymme hallita ja parantaa taloudellista ja toiminnallista suoritus- ja kilpailukykyämme sekä saavuttaa kustannussäästöjä ja synergiaetuja yleisesti, odotukset ja ajoitus liikevaihtomme kirjaamisessa ja kykymme toteuttaa tehokkaasti muutoksia toiminnallisessa rakenteessamme ja toimintamallissamme; 8) globaali liiketoimintamme ja altistumisemme lainsäädäntöön liittyvälle, poliittiselle tai muulle kehitykselle eri maissa tai alueilla, myös kehittyvillä markkinoilla, sekä muun muassa verotukseen ja valuuttasääntelyyn liittyville riskeille; 9) kykymme saavuttaa hankituista liiketoiminnoista odotetut hyödyt, synergiaedut, kustannussäästöt ja tehokkuustavoitteet; 10) valuuttakurssien vaihtelut sekä suojaustoimenpiteet; 11) kykymme saavuttaa onnistuneesti odotukset, suunnitelmat tai hyödyt, jotka liittyvät mahdollisiin tuleviin yhteistyömahdollisuuksiin, yhteistyösopimuksiin, patenttilisenssisopimuksiin tai välimiesmenettelyihin, mukaan lukien tulo, joka tultaisiin saamaan yhteistyöstä, kumppanuudesta, sopimuksesta tai välimiesmenettelyn nojalla; 12) Nokia Technologiesin kyky suojata immateriaalioikeuksiaan ja ylläpitää sekä luoda uusia patentti-, tavaramerkki- ja teknologialisensointitulolähteitä ja IPR-liitännäisiä tuloja erityisesti älypuhelinmarkkinoilla, jotka eivät välttämättä toteudu suunnitelmien mukaisesti; 13) riippuvuutemme immateriaalioikeuksilla suojatuista teknologioista, mukaan lukien itse kehittämämme ja meille lisensoidut teknologiat, sekä immateriaalioikeuksiin liittyvien oikeudellisten vaatimusten, lisensointikustannusten ja käyttörajoitusten riskit; 14) altistumisemme suoralle ja epäsuoralle sääntelylle ja talous- tai kauppapolitiikalle, sekä käyttämiemme prosessien luotettavuus liiketoimintamme tai yhteisyritystemme hallinnossa, sisäisessä valvonnassa ja säädösten noudattamisen varmistamisessa estääksemme oikeudellisia seuraamuksia; 15) tukeutumisemme kolmansien osapuolten ratkaisuihin tietojen tallennuksessa ja palvelujen jakelussa, mikä altistaa meidät tietoturva-, sääntely- ja kyberturvallisuusriskeille; 16) tietoteknisten järjestelmien tehottomuus, tietoturvaloukkaukset, toimintahäiriöt tai -katkokset, sekä asiakkaidemme tietoturvaan liittyvät huolet; 17) altistumisemme erilaisille sääntökehyksille, jotka sääntelevät korruptiota, petosrikoksia, kauppapolitiikkaa ja muita riskialueita, sekä mahdollisesti sakkoihin, seuraamuksiin tai pakotteisiin johtaviin menettelyihin tai tutkimuksiin; 18) asiakasrahoituksen epäsuotuisa kehitys tai pidennetyt maksuehdot, joita tarjoamme asiakkaillemme; 19) mahdolliset eri lainkäyttöalueilla kohdattavat monitahoiset veroihin liittyvät seikat sekä verokiistat ja -velvoitteet, joiden perusteella meille voidaan määrätä maksettavaksi lisää veroja; 20) kykymme hyödyntää laskennallisia verosaamisia muun muassa todellisen tai oletetun tuloksemme perusteella; 21) kykymme sitouttaa, kannustaa, kehittää ja rekrytoida osaavia työntekijöitä; 22) häiriöt valmistus-, palvelutuotanto-, toimitus-, logistiikka- ja toimitusketjuprosesseissamme sekä maantieteellisesti keskittyneisiin tuotantolaitoksiimme liittyvät riskit; 23) liiketoimintaamme liittyvien oikeudenkäyntien, välimiesmenettelyjen, sopimusriitojen tai tuotevastuita koskevien väitteiden vaikutus; 24) kykymme palauttaa luottoluokituksemme investment grade -tasolle tai säilyttää luottoluokituksemme; 25) kykymme saavuttaa yritysjärjestelyistä odotetut hyödyt tai toteuttaa yritysjärjestelyt onnistuneesti, sekä niihin liittyvät odottamattomat vastuut; 26) osallistumisemme yhteisyrityksiin ja yhteisessä hallinnassa oleviin yhtiöihin; 27) liikearvomme kirjanpitoarvo saattaa olla kerrytettävissä olevia rahamääriä matalampi; 28) osakkeenomistajille kultakin tilikaudelta jaettavien osinkojen ja pääomanpalautusten määrän epävarmuus; 29) eläkekustannukset, työntekijärahastoihin liittyvä kustannukset, ja terveydenhuoltokustannukset; 30) kykymme onnistuneesti purkaa tilauskantaa ja hyötyä siitä taloudellisesti; ja kykymme jatkaa myyntihankkeiden muuttamista liikevaihdoksi; ja 31) merenalaiseen infrastruktuuriin liittyvät riskit, sekä ne riskitekijät, jotka mainitaan Nokian 21.3.2019 julkaisemassa Yhdysvaltojen arvopaperisäännösten mukaisessa vuosikertomuksessa (Form 20-F) sivuilla 60-75 otsikon “Operating and financial review and prospects – Risk factors” alla sekä muissa Yhdysvaltain arvopaperiviranomaiselle (US Securities and Exchange Commission) jätetyissä asiakirjoissa. Muut tuntemattomat tai odottamattomat tekijät tai vääriksi osoittautuvat oletukset voivat aiheuttaa todellisten tulosten olennaisen poikkeamisen tulevaisuutta koskevissa lausumissa esitetyistä odotuksista. Nokia ei sitoudu julkisesti päivittämään tai muuttamaan tulevaisuutta koskevia lausumia uuden tiedon, tulevaisuuden tapahtumien tai muun syyn johdosta, paitsi siltä osin kuin sillä on siihen lainmukainen velvollisuus.

SSH COMMUNICATIONS SECURITY OYJ:N VUOSIKERTOMUS VUODELTA 2019 ON JULKAISTU

SSH COMMUNICATIONS SECURITY OYJ:N VUOSIKERTOMUS VUODELTA 2019 ON JULKAISTU

SSH Communications Security Oyj:n vuosikertomus (Annual Report) vuodelta 2019 on julkaistu yhtiön verkkosivuilla kohdassa Taloudelliset raportit.

Vuosikertomus sisältää hallituksen toimintakertomuksen, emoyhtiön ja konsernin tilinpäätöksen sekä tilintarkastuskertomuksen.

SSH on julkaissut myös selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästään. Selvitys annetaan erillisenä kertomuksena ja se on luettavissa yhtiön verkkosivuilla kohdassa Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmistä.

PDF-tiedostot vuosikertomuksesta, tilinpäätöksestä, toimintakertomuksesta, tilintarkastuskertomuksesta sekä yhtiön hallinto- ja ohjausjärjestelmästä annetusta selvityksestä ovat tämän tiedotteen liitteenä.

Helsingissä, 5.3.2020

SSH COMMUNICATIONS SECURITY OYJ

Niklas Nordström
Talousjohtaja

Lisätietoja:
Niklas Nordström, talousjohtaja, puh. +358 50 5410543

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.ssh.com

SSH Communications Security
SSH.COM auttaa yrityksiä hallitsemaan ja turvaamaan digitaalista ydintään – kriittistä dataa, sovelluksia ja palveluita. Yli 3000 asiakkaamme joukossa on 40% Fortune 500 -yrityksistä, monet maailman johtavista rahoitusalojen yrityksistä ja johtavia yrityksiä monilta muilta toimi­aloilta. Autamme asiakkaitamme menestymään pilviaikakaudella tarjoamalla kitkattomia pääsynhallintaratkaisuja, jotka minimoivat pääsyoikeuksiin liittyvät riskit. SSH.COM myy sovelluksiaan maailmanlaajuisesti verkossa, toimipisteiden kautta sekä kattavan myynti­partneri­verkoston avulla. Yhtiön osakkeet (SSH1V) on listattu Helsingin pörssissä. Lisätietoja meistä löydät Internet-osoitteestamme www.ssh.com.

Liitteet

SSH_Annual_Report_2019SSH_Tilinpäätös_ja_toimintakertomus_2019SSH_Tilintarkastukertomus_2019SSH_Selvitys_hallinto-_ja_ohjausjärjestelmistä_2020

Huhtamäen vuoden 2019 vuosikertomus julkaistu

HUHTAMÄKI OYJ PÖRSSITIEDOTE 5.3.2020 KLO 13.00

Huhtamäen vuoden 2019 vuosikertomus julkaistu

Huhtamäen vuosikertomus vuodelta 2019 on julkaistu yhtiön verkkosivuilla, osoitteessa www.huhtamaki.fi/sijoittajat. Vuosikertomus 2019 sisältää tilinpäätöksen ja toimintakertomuksen lisäksi vastuullisuusraportin, selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä sekä palkka- ja palkkioselvityksen tilikaudelta 1.1. – 31.12.2019. Vastuullisuusraportti on saatavissa ainoastaan englanniksi.

Julkaisu on lisäksi tämän tiedotteen liitteenä.

HUHTAMÄKI OYJ
Konserniviestintä

Huhtamäki on maailmanlaajuisesti toimiva ruuan ja juoman pakkaamisen asiantuntija. 81 tuotantolaitoksen ja 24 vain myyntiin keskittyvän yksikön verkostomme yhteensä 35 maassa antaa meille erinomaiset valmiudet tukea asiakkaidemme kasvua kaikkialla, missä he toimivat. Noin 18 800 työntekijäämme kehittää ja valmistaa kolmea eri teknologiaa hyödyntäen pakkauksia, jotka auttavat huipputuotteita saavuttamaan enemmän kuluttajia, helpommin. Liikevaihtomme vuonna 2019 oli 3,4 miljardia euroa. Emoyhtiö Huhtamäki Oyj on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä, ja yhtiön pääkonttori on Espoossa. Lisätietoja osoitteessa www.huhtamaki.fi.

Liite

Huhtamäki Oyj Vuosikertomus 2019

facebook twitter