Etusivu » VMP OYJ:N PUOLIVUOSIKATSAUS 1.1.–30.6.2019: VAHVA KASVU JATKUI

VMP OYJ:N PUOLIVUOSIKATSAUS 1.1.–30.6.2019: VAHVA KASVU JATKUI

VMP OYJ — YHTIÖTIEDOTE — 21.8.2019 klo 8.00

VMP OYJ:N PUOLIVUOSIKATSAUS 1.1.–30.6.2019: VAHVA KASVU JATKUI

Huhti–kesäkuu 2019 lyhyesti

Konsernin liikevaihto oli 44,4 milj. euroa (32,4 milj. euroa huhti–kesäkuussa 2018). Liikevaihto kasvoi 36,8 %.Konsernin käyttökate oli 3,0 milj. euroa (2,5), kasvua 20,2 %.Konsernin oikaistu1 käyttökate oli 3,2 milj. euroa (2,7), kasvua 22,1 %.Konsernin osakekohtainen tulos oli -0,02 euroa (-0,26) osakkeelta. Tulosta heikensivät 2,3 milj. euron liikearvon poistot2. Osakekohtainen tulos ilman liikearvon poistoja oli 0,14 euroa (-0,13) osakkeelta.VMP vahvisti rekrytoinnin ja organisaation kehittämisen palvelukokonaisuuttaan ja laajensi palveluvalikoimaansa ostamalla Corporate Spirit Oy:n.VMP käynnisti kustannussäästö- ja tehostamisohjelman, jonka avulla tavoitellaan noin 2,5-3,0 milj. euron vuosittaisia kustannussäästöjä.

Tammi–kesäkuu 2019 lyhyesti

Konsernin liikevaihto oli 82,6 milj. euroa (60,5 milj. euroa tammi–kesäkuussa 2018). Liikevaihto kasvoi 36,6 %.Konsernin käyttökate oli 6,6 milj. euroa (4,5), kasvua 48,0 %.Konsernin oikaistu3 käyttökate oli 5,8 milj. euroa (5,0), kasvua 15,6 %.Konsernin osakekohtainen tulos oli 0,01 euroa (-0,29) osakkeelta. Tulosta heikensivät 4,4 milj. euron liikearvon poistot2. Osakekohtainen tulos ilman konserniliikearvon poistoja oli 0,31 euroa (-0,05) osakkeelta.VMP vahvisti asemaansa kaupan alan henkilöstövuokrauksessa ostamalla Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy:n.

Näkymät vuodelle 2019

VMP odottaa oikaistun käyttökatteensa kasvavan merkittävästi 31.12.2019 päättyvällä tilikaudella verrattuna 31.12.2018 päättyneeseen tilikauteen.

Avainluvut

Miljoonaa euroa, jollei toisin ilmoitettu 4–6/
2019
4–6/ 2018 Muutos % 1–6/ 2019 1–6/ 2018 Muutos % 2018
Liikevaihto 44,4 32,4 36,8 % 82,6 60,5 36,6 % 124,9
Oikaistu käyttökate 3,2 2,7 22,1 % 5,8 5,0 15,6 % 10,2
Oikaistu käyttökate-% 7,3 % 8,2 % 7,0 % 8,3 % 8,2 %
Käyttökate 3,0 2,5 20,2 % 6,6 4,5 48,0 % 9,8
Osakekohtainen tulos, euroa -0,02 -0,26 0,01 -0,29 -0,20
Osakekohtainen tulos ilman liikearvon poistoja, euroa 0,14 -0,13 0,31 -0,05 0,27
Nettovelka / oikaistu käyttökate 1,9 x 1,5 x 1,4 x
Operatiivinen vapaa kassavirta 1,1 2,2 3,4 4,4 9,5
Ketjuliikevaihto 63 54 17 % 118 99 19 % 204

Juha Pesola, toimitusjohtaja

”Tammi-kesäkuussa liikevaihtomme kasvoi 37 % ja nousi 82,6 milj. euroon (60,5). Liikevaihto kasvoi erityisesti viime vuoden lopulla ja tämän vuoden alussa tehtyjen yrityskauppojen ansiosta. Käyttökate oli 6,6 milj. euroa (4,5). Oikaistu käyttökate oli 5,8 milj. euroa (5,0).

Toisella neljänneksellä liikevaihtomme kasvoi 37 % ja oli 44,4 milj. euroa (32,4). Käyttökate oli 3,0 milj. euroa (2,5). Oikaistu käyttökate oli 3,2 milj. euroa (2,7).

Olemme vuoden alkupuolella jatkaneet strategian mukaista toiminnan ja yhtiön kehittämistä. Olemme keskittyneet entistä tarkemmin ydinliiketoimintaamme ja myyneet Alina Hoivatiimi Oy:n. Osaamista on vahvistettu hankkimalla Henkilöstöratkaisu Extraajat Oy ja heti toisen vuosineljänneksen alussa Corporate Spirit Oy, joka on organisaatioiden ja johtamisen kehittämisen huippuasiantuntija. Corporate Spiritin hankinta täydentää palveluvalikoimaamme mahdollistaen entistä kattavampien henkilöstöön liittyvien palvelukokonaisuuksien tarjoamisen asiakkaillemme. Voimme myös hyödyntää Corporate Spiritin osaamista etenkin asiakastarpeiden analysoimisen osalta, ja näin kehittää uusia palveluita.

Eezy, meidän itsensätyöllistämisen yksikkömme, on myös kehittynyt myönteisesti. Katsauskaudella lisäsimme palvelun markkinointipanostuksia, mikä kasvatti rekisteröityneiden käyttäjien määrää merkittävästi. Myös yksikön liikevaihto on kasvanut edellisvuodesta.

Henkilöstövuokrauksen palvelualueella toteutettujen yrityskauppojen seurauksena korkeamman lisäarvon palveluiden osuus liikevaihdosta on pienentynyt, mikä näkyy konsernin kannattavuuden tunnusluvuissa raportointikaudella. Kiinnitämme jatkuvasti erityistä huomiota synergiahyötyjen saavuttamiseen. Synergioita on saavutettavissa lyhyellä aikavälillä esimerkiksi hankintoja ja toimitiloja yhdistämällä. Keskipitkällä aikavälillä asiakasrajapinnassa voidaan tuottaa enemmän palveluita ja asiakkaalle korkeampaa lisäarvoa tuottavia ratkaisuja.

Toukokuussa käynnistimme konsernissa kustannussäästö- ja tehostamisohjelman, jonka avulla tavoitellaan noin 2,5-3,0 milj. euron vuosittaisia kustannussäästöjä. Ensimmäisessä vaiheessa on toteutettu ohjelmaan liittyvät henkilöstövähennykset, joiden avulla saavutamme noin 2,1 milj. euron säästön vuositasolla, josta 1,0 milj. euroa vaikuttaa jo tämän vuoden tulokseen. Jatkamme ohjelmaan liittyvien muiden toimenpiteiden toteuttamista syksyn aikana, mutta niiden vaikutus näkyy pääosin vasta myöhemmin.

Heti katsauskauden päättymisen jälkeen 5.7. ilmoitimme VMP:n ja Smilen yhdistymisestä. Muodostuva kokonaisuus on merkittävä tekijä henkilöstöpalveluiden markkinalla ja tavoittelee markkinajohtajuutta alalla. Olemme kutsuneet koolle ylimääräisen yhtiökokouksen 22.8. päättämään kaupasta. Yhtiökokouksen on myös ehdotettu päättävän ylimääräisestä yhteensä 3,5 milj. euron osingosta ja pääoman palautuksesta. Osana järjestelyä minä siirryn pois toimitusjohtajan tehtävästä ja Sami Asikainen tulee toimimaan yhdistyneen yhtiön toimitusjohtajana. Kaupan arvioidaan toteutuvan kolmannen vuosineljänneksen aikana.

On ollut hienoa toimia VMP:n toimitusjohtajana kaudella, jolloin yhtiö on kehittynyt voimakkaasti. Yhtiö on sekä listautunut First Northiin että toteuttanut lukuisia yrityskauppoja, joilla VMP:n asemaa on merkittävästi kehitetty. Uskon yhtiön menestyvän jatkossakin, entistä suurempana ja vahvempana toimijana jatkuvasti kehittyvällä henkilöstöpalveluiden markkinalla.”

Tulosjulkistustilaisuus

Suomenkielinen tiedotustilaisuus analyytikoille ja medialle järjestetään keskiviikkona 21.8.2019 klo 11.00 audiocast-lähetyksenä osoitteessa https://vmp.videosync.fi/2019-q2 . Tilaisuutta isännöivät toimitusjohtaja Juha Pesola ja talousjohtaja Hannu Nyman. Tilaisuuden aikana voi esittää kysymyksiä verkon välityksellä.

Esitysaineisto on saatavilla ennen tiedotustilaisuutta yhtiön kotisivuilla osoitteessa http://www.vmpgroup.fi/sijoittajat/raportit-ja-esitykset/

Audiocastin nauhoitus on saatavilla samassa osoitteessa myöhemmin päivän aikana.

Lisätietoja:

VMP Oyj

Juha Pesola, toimitusjohtaja,
puh. +358 (0)40 307 5105

Hannu Nyman, talousjohtaja,
puh. +358 (0)50 306 9913

Hyväksytty neuvonantaja: Danske Bank A/S, Suomen sivuliike, puh. +358 10 546 7934

Liite:

VMP Oyj:n puolivuosikatsaus tammi–kesäkuulta 2019

VMP on suomalainen henkilöstöpalveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisen valikoiman henkilöstövuokrauksen, rekrytoinnin ja organisaation kehittämisen sekä itsensätyöllistämisen palveluita. VMP:n tehtävänä on auttaa yrityksiä ja ihmisiä menestymään muuttuvassa työelämässä. VMP palvelee asiakkaitaan Suomen lisäksi Ruotsissa ja sillä on rekrytointipiste Romaniassa. VMP-konserniin kuuluvat VMP Varamiespalvelu-, Voima-, Enjoy-, Extraajat-, Personnel-, Corporate Spirit- ja Eezy-brändit.

1 Oikaistuissa luvuissa on vertailukelpoisuuteen vaikuttavina erinä huhti–kesäkuussa 2019 huomioitu 0,3 milj. euroa irtisanomiskorvauksiin liittyviä henkilöstökuluja.

2 VMP Oyj:n tilinpäätökset ja osavuositiedot laaditaan suomalaisen kirjanpitolainsäädännön (FAS) mukaisesti.

3 Oikaistuissa luvuissa on vertailukelpoisuuteen vaikuttavina erinä tammi­kesäkuussa 2019 huomioitu 1,2 milj. euroa Alina-liiketoiminnan myyntivoittoa ja 0,4 milj. euroa irtisanomiskorvauksiin liittyviä henkilöstökuluja.

Liite

VMP_Q2_2019_osavuosikatsaus_FIN

Jätä kommentti

etoro

Osta osakkeita ja kryptovaluuttoja eTorossa ilman välityspalkkioita!