Etusivu » Arkistot 17.12.2015

CORRECTION: MUUTOKSIA NASDAQIN POHJOISMAISTEN PÖRSSIEN MARKKINA-ARVOLUOKISSA

CORRECTION: MUUTOKSIA NASDAQIN POHJOISMAISTEN PÖRSSIEN MARKKINA-ARVOLUOKISSA

Julkaistu: 2015-12-17 17:02:55 CET
Nasdaq Nordic

CORRECTION: MUUTOKSIA NASDAQIN POHJOISMAISTEN PÖRSSIEN MARKKINA-ARVOLUOKISSA

Fenix Outdoor International AG ser. B (FOI B) ei siirry suurten yhtiöiden markkina-arvoluokkaan, vaan pysyy keskisuurten yhtiöiden luokassa.

Alla on päivitetty tiedote, joka korvaa tänä aamuna klo 10.00 Suomen aikaa lähetetyn tiedotteen.

Helsinki 17.12.2015 — Nasdaq (Nasdaq: NDAQ) raportoi vuosittaisen markkina-arvoluokkien tarkistuksen päättyneen. Tarkistus on tehty marraskuun 2015 keskimääräisten markkina-arvojen mukaan. Markkina-arvoluokitus on indeksi- ja toimialaluokkien ohella keino lisätä Nasdaqin pohjoismaisissa pörsseissä Helsingissä, Islannissa, Kööpenhaminassa ja Tukholmassa listattuina olevien yhtiöiden näkyvyyttä.

Muutokset tulevat voimaan 4.1.2016, jolloin alla luetellut 35 yhtiötä siirtyvät uuteen markkina-arvoluokkaan. Yhtiöistä 24 siirtyy markkina-arvoltaan suurempaan luokkaan ja 11 alempaan luokkaan.

YhtiöNykyinen luokkaUusi luokkaListautumispaikka
Africa Oil Corp.Suuret yhtiötKeskisuuretTukholma
Bactiguard Holding AB ser. BKeskisuuretPienet yhtiötTukholma
Besqab ABPienet yhtiötKeskisuuretTukholma
Bulten ABPienet yhtiötKeskisuuretTukholma
EnQuest PlcSuuret yhtiötKeskisuuretTukholma
Eniro ABKeskisuuretPienet yhtiötTukholma
Eniro AB, prefKeskisuuretPienet yhtiötTukholma
Fingerprint Cards AB ser. BKeskisuuretSuuret yhtiötTukholma
Invisio Communications ABPienet yhtiötKeskisuuretTukholma
Klövern AB ser. AKeskisuuretSuuret yhtiötTukholma
Klövern AB ser. BKeskisuuretSuuret yhtiötTukholma
Klövern AB prefKeskisuuretSuuret yhtiötTukholma
NetEnt AB ser. BKeskisuuretSuuret yhtiötTukholma
Oriflame Holding AGSuuret yhtiötKeskisuuretTukholma
RaySearch Laboratories AB ser.BPienet yhtiötKeskisuuretTukholma
Sensys Gatso Group ABPienet yhtiötKeskisuuretTukholma
SWECO AB ser. AKeskisuuretSuuret yhtiötTukholma
SWECO AB ser. BKeskisuuretSuuret yhtiötTukholma
Swedol AB ser. BKeskisuuretPienet yhtiötTukholma
Traction, AB ser. BPienet yhtiötKeskisuuretTukholma
Unibet Group PlcKeskisuuretSuuret yhtiötTukholma
Wihlborgs Fastigheter ABKeskisuuretSuuret yhtiötTukholma
Metsä Board Oyj AKeskisuuretSuuret yhtiötHelsinki
Metsä Board Oyj BKeskisuuretSuuret yhtiötHelsinki
Outotec OyjSuuret yhtiötKeskisuuretHelsinki
Revenio Group OyjPienet yhtiötKeskisuuretHelsinki
Sanoma OyjSuuret yhtiötKeskisuuretHelsinki
Suominen OyjPienet yhtiötKeskisuuretHelsinki
YIT OyjSuuret yhtiötKeskisuuretHelsinki
Ålandsbanken Abp APienet yhtiötKeskisuuretHelsinki
Ålandsbanken Abp BPienet yhtiötKeskisuuretHelsinki
Auriga Industries B A/SKeskisuuretPienet yhtiötKööpenhamina
Brødrene Hartmann A/SPienet yhtiötKeskisuuretKööpenhamina
DFDS A/SKeskisuuretSuuret yhtiötKööpenhamina
Greentech Energy Systems A/SKeskisuuretPienet yhtiötKööpenhamina
Højgaard Holding A A/SPienet yhtiötKeskisuuretKööpenhamina
Højgaard Holding B A/SPienet yhtiötKeskisuuretKööpenhamina
NKT Holding A/SKeskisuuretSuuret yhtiötKööpenhamina
SimCorp A/SKeskisuuretSuuret yhtiötKööpenhamina
TORM A A/SPienet yhtiötKeskisuuretKööpenhamina
Vestjysk Bank A/SPienet yhtiötKeskisuuretKööpenhamina
Össur hf.KeskisuuretSuuret yhtiötKööpenhamina
Össur hf.KeskisuuretSuuret yhtiötIslanti

Markkina-arvoluokista

Listayhtiöt ryhmitellään kolmeen markkina-arvoluokkaan (pienet, keskisuuret ja suuret yhtiöt) tarkastelukuukauden keskimääräisen markkina-arvon perusteella. Yhtiöiden markkina-arvoluokka tarkistetaan vuosittain marraskuun tilanteen mukaan ja muutokset tulevat voimaan seuraavan vuoden tammikuussa. Laskelmat perustuvat yhtiön osakkeiden kokonaislukumäärään, ml. listatut ja listaamattomat osakkeet. Yhtiöt, joiden markkina-arvo on yli miljardia euroa, kuuluvat suuriin yhtiöihin (large cap), ja yhtiöt, joiden markkina-arvo on alle 150 miljoonaa euroa, kuuluvat pieniin yhtiöihin (small cap). Yhtiöt, joiden markkina-arvo on yli 150 miljoonaa, mutta alle 1 miljardi euroa, kuuluvat keskisuuriin yhtiöihin (mid cap).

12 kuukauden siirtymäsääntö

Yhtiöt, joiden markkina-arvo on muuttunut niin, että se poikkeaa jonkin luokan ylä-tai alarajasta yli 50 prosenttia, siirretään suoraan uuteen luokkaan. Jos markkina-arvo poikkeaa markkina-arvorajasta vähemmän kuin 50 prosenttia, yhtiötä koskee 12 kuukauden siirtymäaika ja siten sen markkina-arvo tarkistetaan vielä yhden kerran ennen siirtoa uuteen luokkaan. Koska suuren yhtiön rajana on miljardi euroa ja keskisuuren 150 miljoonaa euroa, suuren yhtiön markkina-arvon täytyy pudota alle 500 miljonaan euroon ja keskisuuren yhtiön arvon alle 75 miljoonaan euroon, jotta ne siirretään suoraan alempaan luokkaan. Samoin jos keskisuuren yhtiön markkina-arvo ei ole noussut 1,5 miljardiin euroon tai pienen yhtiön yli 225 miljoonaan euroon, niitä ei siirretä ylempään luokkaan ennen toista tarkistusta.

Nasdaq-konserni

Nasdaq (Nasdaq: NDAQ) on johtava kaupankäynti-, selvitys-, pörssiteknologia-, arvopapereiden listaus-, markkinainformaatio- ja listayhtiöpalveluiden tarjoaja kuudella mantereella. Nasdaqin monipuolinen tuotevalikoima mahdollistaa asiakkaiden luotettavan liiketoimintavision suunnittelun, optimoinnin ja toteutuksen. Nasdaq toteuttaa tämän vahvalla teknologiaosaamisellaan, jonka avulla yhtiöiden toimintaan voidaan tuoda läpinäkyvyyttä ja pääomamarkkinoilla toimimiseen tarvittavaa tietoa. Maailman ensimmäisen elektronisen pörssimarkkinan kehittäjän teknologiaa käytetään yli 70 pörssin toiminnassa 50 eri maassa, ja joka kymmenes pörssikauppa maailmassa toteutetaan Nasdaqin teknologialla. Nasdaqiin kuuluviin pörsseihin on listautunut yli 3 600 yhtiötä, joiden yhteenlaskettu markkina-arvo on noin 8,8 biljoonaa dollaria. Nasdaqilla on yli 10 000 yritysasiakasta.

Nasdaq Copenhagen, Nasdaq Helsinki, Nasdaq Iceland, Nasdaq Riga, Nasdaq Stockholm, Nasdaq Tallinn, Nasdaq Vilnius, Nasdaq Clearing ja Nasdaq Broker Services ovat tuotemerkkejä vastaaville säänneltyjä markkinoita edustaville yhtiöille, joita ovat Nasdaq Copenhagen A/S, Nasdaq Helsinki Oy, Nasdaq Iceland Hf., Nasdaq Riga AS, Nasdaq Stockholm AB, Nasdaq Tallinn AS, AB Nasdaq Vilnius, Nasdaq Clearing AB ja Nasdaq Broker Services AB. Nasdaq Baltic edustaa Nasdaqin yhteistä tarjontaa Tallinnassa, Riiassa ja Vilnassa. Lisätietoa Nasdaqista löytyy osoitteesta http://nasdaq.com/ambition ja http://business.nasdaq.com.

Cautionary Note Regarding Forward-Looking Statements

The matters described herein contain forward-looking statements that are made under the Safe Harbor provisions of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These statements include, but are not limited to, statements about Nasdaq and its products and offerings. We caution that these statements are not guarantees of future performance. Actual results may differ materially from those expressed or implied in the forward-looking statements. Forward-looking statements involve a number of risks, uncertainties or other factors beyond Nasdaq’s control. These factors include, but are not limited to factors detailed in Nasdaq’s annual report on Form 10-K, and periodic reports filed with the U.S. Securities and Exchange Commission. We undertake no obligation to release any revisions to any forward-looking statements.

Mediakontakti:
+ Heli-Kirsti Airisniemi
+ 358 (0) 9 6166 7941
+ heli-kirsti.airisniemi@nasdaq.com
Viestin lähettäjä GlobeNewswire, www.globenewswire.com – a Nasdaq company

Amer Sports Oyj: Kaksi uutta osakepohjaista kannustinjärjestelmää avainhenkilöille

Amer Sports Corporation

Amer Sports Oyj: Kaksi uutta osakepohjaista kannustinjärjestelmää avainhenkilöille

Amer Sports Oyj
PÖRSSITIEDOTE
17.12.2015 klo 17.15

Amer Sports Oyj: Kaksi uutta osakepohjaista kannustinjärjestelmää avainhenkilöille

Amer Sports Oyj:n hallitus on päättänyt kahdesta uudesta konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Uusien järjestelmien tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyiset yhtiön osakkeiden omistukseen perustuvat palkkiojärjestelmät.

Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä (Performance Share Plan)

Uudessa suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä on kuusi ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2016, 2017 ja 2018 ja kalenterivuodet 2016-2018, 2017-2019 ja 2018-2020. Yhtiön hallitus päättää ansaintajakson ansaintakriteerit, tavoitteet ja osallistujat kunkin ansaintajakson alussa. Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2016 perustuu konsernin liiketulokseen (EBIT) ja liikevaihtoon ja ansaintajaksolta 2016-2018 osakkeen kokonaistuottoon.

Järjestelmään osallistuminen ja palkkion saaminen järjestelmän perusteella edellyttävät, että avainhenkilöt ostavat yhtiön osakkeita. Avainhenkilöt saavat palkkiona osakkeita kun osakkeiden ostoedellytys on täytetty.

Mahdolliset palkkiot ansaintajaksoilta maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuus vastaa palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Ansaintajaksoilta 2016, 2017 ja 2018 maksettuja osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjaksojen aikana, jotka päättyvät 31.12.2018, 31.12.2019 ja 31.12.2020.

Suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmään kuuluu noin 250 henkilöä, mukaan lukien konsernin johtokunnan jäsenet. Suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän perusteella maksettavat nettopalkkiot ovat yhteensä enintään 1 100 000 Amer Sports Oyj:n osaketta.

Ehdollinen osakepalkkiojärjestelmä (Restricted Stock Plan)

Uudessa ehdollisessa osakepalkkiojärjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2016, 2017 ja 2018. Ehdollisessa osakepalkkiojärjestelmässä palkkio on sidottu työsuhteen voimassaoloon. Yhtiön hallitus päättää järjestelmän osallistujat kunkin ansaintajakson alussa. Mahdolliset palkkiot ansaintajaksoilta maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuus vastaa palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Osakkeita ei saa luovuttaa sitouttamisjaksojen aikana, jotka päättyvät 31.12.2018, 31.12.2019 ja 31.12.2020.

Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 50 henkilöä, mukaan lukien konsernin johtokunnan jäsenet. Ehdollisen osakepalkkiojärjestelmän perusteella maksettavat nettopalkkiot ovat yhteensä enintään 200 000 Amer Sports Oyj:n osaketta.

Lisätietoja:
Viestintä- ja sijoittajasuhdejohtaja Päivi Antola, puh. 020 7122 537

JAKELU
NASDAQ OM Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.amersports.com

AMER SPORTS
Amer Sports (www.amersports.com) on urheilualan yhtiö, jonka kansainvälisesti tunnettuja tuotemerkkejä ovat Salomon, Wilson, Atomic, Arc’teryx, Mavic, Suunto ja Precor. Amer Sports tarjoaa teknisesti edistyksellisiä urheiluvälineitä, jalkineita ja asusteita, jotka parantavat urheilusuoritusta ja lisäävät urheilusta ja ulkoilusta saatavaa nautintoa. Yrityksen toimintaa tasapainottavat monipuolinen laji- ja tuotevalikoima sekä läsnäolo kaikilla tärkeillä markkinoilla. Amer Sportsin osakkeet on listattu NASDAQ OM Helsingissä (AMEAS).

This content was originally distributed by GlobeNewswire on 2015-12-17 16:15 CET
© Hugin BV.

Permalink: /2015/12/17/Amer+Sports+Oyj+Kaksi+uutta+osakepohjaista+kannustinj%C3%A4rjestelm%C3%A4%C3%A4+avainhenkil%C3%B6ille+HUG1974528.html

Amer Sportsin taloudellinen kalenteri ja yhtiökokous vuonna 2016

Amer Sports Corporation

Amer Sportsin taloudellinen kalenteri ja yhtiökokous vuonna 2016

Amer Sports Oyj
PÖRSSITIEDOTE
17.12.2015 klo 17.10

Amer Sportsin taloudellinen kalenteri ja yhtiökokous vuonna 2016

Tilinpäätöstiedote vuodelta 2015
Amer Sports julkistaa vuoden 2015 tilinpäätöstiedotteensa keskiviikkona 3.2.2016.

Taloudellinen katsaus
Yhtiö julkaisee vuodelta 2015 myös taloudellisen katsauksen, joka sisältää tilinpäätöksen, toimitusjohtajan katsauksen sekä selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä (Corporate Governance Statement).

Katsaus on ladattavissa sekä suomen- että englanninkielisenä pdf-tiedostona tiistaina 16.2.2016 sekä tilattavissa painettuna versiona osoitteesta www.amersports.com.

Yhtiökokous
Amer Sports Oyj:n yhtiökokous pidetään tiistaina 8.3.2016. Pörssitiedote yhtiökokouksen päätöksistä julkaistaan kokouksen päätyttyä.

Osavuosikatsaukset
Vuonna 2016 Amer Sportsin osavuosikatsaukset julkistetaan seuraavasti:

– tammi-maaliskuu torstaina 21.4.
– tammi-kesäkuu torstaina 28.7.
– tammi-syyskuu torstaina 20.10.

Lisätietoja:
Heli Harri, viestintäpäällikkö, puh. 040 7184 799, heli.harri@amersports.com

JAKELU
NASDAQ OM Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.amersports.com

AMER SPORTS
Amer Sports (www.amersports.com) on urheilualan yhtiö, jonka kansainvälisesti tunnettuja tuotemerkkejä ovat Salomon, Wilson, Atomic, Arc’teryx, Mavic, Suunto ja Precor. Amer Sports tarjoaa teknisesti edistyksellisiä urheiluvälineitä, jalkineita ja asusteita, jotka parantavat urheilusuoritusta ja lisäävät urheilusta ja ulkoilusta saatavaa nautintoa. Yrityksen toimintaa tasapainottavat monipuolinen laji- ja tuotevalikoima sekä läsnäolo kaikilla tärkeillä markkinoilla. Amer Sportsin osakkeet on listattu NASDAQ OM Helsingissä (AMEAS).

This content was originally distributed by GlobeNewswire on 2015-12-17 16:10 CET
© Hugin BV.

Permalink: /2015/12/17/Amer+Sportsin+taloudellinen+kalenteri+ja+yhti%C3%B6kokous+vuonna+2016+HUG1974525.html

Savo-Solar Oy:n merkintäoikeusanti ylimerkittiin

Savo-Solar Oy

Savo-Solar Oy:n merkintäoikeusanti ylimerkittiin

Savo-Solar Oy
Yhtiötiedote 17.12.2015 klo 16 (CET)

Savo-Solar Oy:n merkintäoikeusanti ylimerkittiin

Savo-Solar Oy (“Savo-Solar” tai “Yhtiö”) on toteuttanut merkintäoikeusannin siihen liittyvine optio-oikeuksineen (“Osakeanti”) 27.11.-15.12.2015 Suomessa ja 27.11.-11.12.2015 Ruotsissa.

Savo-Solarin noin 4,2 miljoonan euron suuruinen merkintäoikeusanti siihen liittyvine optio-oikeuksineen ylimerkittiin.
38 % Osakeannista allokoidaan merkintäoikeuksilla osakkeita merkinneille ja 62 % ilman merkintäoikeuksia osakkeita merkinneille.
Tarjotuista osakkeista 44 % allokoidaan Suomessa merkinnän tehneille sijoittajille ja 56 % Ruotsissa merkinnän tehneille sijoittajille.

Savo-Solarin toimitusjohtaja Jari Varjotie: “Olemme todella iloisia siitä, että kiinnostus Savo-Solarin osakeantiin oli näin suurta sekä Suomessa että Ruotsissa. Haluan kiittää kaikkia nykyisiä osakkeenomistajia sekä uusia sijoittajia heidän osoittamastaan luottamuksesta. Olemme tyytyväisiä siihen, että saimme tavoittelemamme rahoituksen ja voimme nyt keskittyä palvelemaan asiakkaitamme ja lisäämään kapasiteettiamme edelleen tulevaa kasvua varten. Pariisin onnistuneesta ilmastosopimuksesta on vain muutama päivä ja olen varma siitä, että meillä ja meidän ainutlaatuisella teknologiallamme tulee olemaan tärkeä rooli, kun maailma aloittaa tuon ilmastosopimuksen toteuttamisen. “

Savo-Solarin hallitus päätti 17.12.2015 Osakeannissa tehtyjen merkintöjen hyväksymisestä sekä tarjottujen osakkeiden ja optio-oikeuksien allokaatiosta. Osakeannissa ilman merkintäoikeutta merkittyjen osakkeiden ja niihin liittyvien optio-oikeuksien osalta merkintöjen hyväksyminen on ehdollinen sille, että merkityt osakkeet maksetaan Yhtiölle viimeistään 22.12.2015. Allokaatio on tehty Osakeantia koskevassa esitteessä kuvattujen periaatteiden mukaisesti. Merkintäoikeuksien perusteella osakkeita merkinneille sijoittajille allokoitiin 38 % ja ilman merkintäoikeuksia osakkeita merkinneille sijoittajille 62 % tarjotuista osakkeista. Savo-Solarin osakkeiden lukumäärä nousee 10 591 620 osakkeella. Osakeannin jälkeen osakkeiden lukumäärä on yhteensä 15 887 430. Osakeannissa allokoitujen optio-oikeuksien lukumäärä on 2 647 905.

Niille merkitsijöille, jotka eivät saaneet kaikkia ilman merkintäoikeuksia merkitsemiään osakkeita, palautetaan saamatta jääneiden osakkeiden merkintähinta merkitsijän merkinnän yhteydessä ilmoittamalle pankkitilille arviolta 30.12.2015. Palautettaville varoille ei suoriteta korkoa.

Savo-Solar saa Osakeannilla yhteensä noin 4,2 miljoonaa euroa (ennen Osakeannista aiheutuvien, Yhtiön maksettavaksi jäävien palkkioiden ja kulujen vähentämistä). Noin 0,525 miljoonaa euroa annista saatavista varoista maksettiin lainoja kuittaamalla.

Osakeannissa merkityt osakkeet merkitään kaupparekisteriin arviolta viikolla 53, 2015. Väliaikaiset osakkeet yhdistetään Yhtiön olemassa oleviin osakkeisiin ja kaupankäynti Osakeannissa merkityillä uusilla osakkeilla alkaa arviolta viikolla 53, 2015 First North Finlandissa ja arviolta viikolla 1, 2016 First North Swedenissä.

Osakeannin yhteydessä merkityt optio-oikeudet toimitetaan Euroclear Finlandin ja Euroclear Swedenin ylläpitämien arvo-osuusjärjestelmien kautta merkitsijöille arviolta viikolla 2, 2016. Kaupankäynti optio-oikeuksilla alkaa arviolta viikolla 2, 2016 First North Finlandissa ja First North Swedenissä. Optio-oikeuksien ISIN-tunnus on FI4000170758.

Merkintäetuoikeusannin johdosta Yhtiön hallitus päätti myös muuttaa Yhtiön avainhenkilöiden optio-ohjelman 2015 ehtoja siten kuin sen ehdoissa on tarkemmin määrätty.

Neuvonantajat

Mangold Fondkommission AB toimii Yhtiön taloudellisena neuvonantajana Osakeannissa. Smartius Oy toimii Yhtiön oikeudellisena neuvonantajana Suomen lakiin liittyvissä asioissa Osakeannissa. Advokatfirman Westermark Anjou AB toimii Yhtiön oikeudellisena neuvonantajana Ruotsiin lakiin liittyvissä asioissa Osakeannissa.

Lisätietoa:

Ingrid Östhols, viestintä
Puh: +46 721 810 867
Sähköposti: ingrid.osthols@savosolar.se

Savo-Solar Oy
Toimitusjohtaja Jari Varjotie
Puh: +358 400 419 734
Sähköposti: jari.varjotie@savosolar.fi

Mangold Fondkommission AB
Puh: +46 (8) 5030 1550
Sähköposti: info@mangold.se

Savo-Solar lyhyesti

Savo-Solarin erittäin tehokkaat keräimet ja suuren mittakaavan aurinkolämpöjärjestelmät ovat vieneet aurinkolämpöenergiateknologian aivan uudelle tasolle. Yhtiön keräimissä on patentoidut, nanopinnoitetut suoravirtausabsorberit, ja tällä johtavalla teknologialla Savo-Solar auttaa asiakkaitaan tuottamaan puhdasta ja kilpailukykyistä energiaa. Savo-Solarin visio on olla ensisijainen valinta tehokkaiden aurinkolämpöjärjestelmien toimittajana maailmanlaajuisesti. Yhtiö keskittyy suuren mittakaavan projekteihin kaukolämmön tuotannossa, teollisuuden prosessilämmityksessä ja kiinteistöjärjestelmissä – eli markkinoihin joissa on iso nopean kasvun potentiaali. Yhtiö toimittaa ensisijaisesti kokonaisia järjestelmiä suunnittelusta asennukseen käyttäen parhaita paikallisia yhteistyökumppaneita. Savo-Solar on tunnustetusti alan innovatiivisin yritys ja haluaa pysyäkin sellaisena. Yhtiö on myynyt ja toimittanut tuotteitaan vuodesta 2011 lähtien yli 17 maahan neljällä mantereella. Savo-Solarin osakkeet on listattu First North Swedenissä tunnuksella SAVOS ja First North Finlandissa tunnuksella SAVOH. www.savosolar.fi.

Yhtiön Hyväksytty Neuvonantaja on Mangold Fondkommission AB, tel: +46 8 5030 1550.

TÄRKEÄ TIEDOTE

Tätä tiedotetta tai sen sisältämää tietoa ei saa jakaa tai levittää, suoraan tai välillisesti, Yhdysvalloissa, Kanadassa, Australiassa, Hongkongissa, Etelä-Afrikassa, Uudessa-Seelannissa, Singaporessa tai Japanissa. Tässä tiedotteessa olevat tiedot eivät muodosta tarjousta myydä tai kehotusta ostaa arvopapereita alueella, jolla kyseisten arvopapereiden tarjoaminen, hankinta tai myynti olisi lainvastaista ennen niiden rekisteröintiä taikka rekisteröintivelvollisuutta koskevan poikkeuksen tai muun kyseisten alueiden arvopaperilakien mukaisen hyväksynnän saamista. Tämä tiedote ei ole tarjous arvopaperien myymiseksi Yhdysvalloissa, eikä arvopapereita saa tarjota tai myydä Yhdysvalloissa, ellei niitä ole rekisteröity Yhdysvaltain vuoden 1933 arvopaperilain (the U.S. Securities Act of 1933, muutoksineen) ja sen nojalla annettujen säännösten ja määräysten mukaisesti tai ellei rekisteröintivelvollisuudesta ole poikkeusta. Savo-Solar ei ole rekisteröinyt eikä aio rekisteröidä arvopapereita koskevaa antia Yhdysvalloissa. Yhtiön osakkeiden tai osakeannin rekisteröimiseksi tai osakkeiden yleiseksi tarjoamiseksi missään muualla kuin Suomessa ja Ruotsissa ei ole ryhdytty mihinkään toimenpiteisiin.

Tämän tiedotteen sisältämät tiedot eivät muodosta tarjousta arvopapereiden myymiseksi tai kehotusta arvopapereiden ostamiseen millään lainkäyttöalueella. Tämä tiedote ei ole esite eikä muodosta tarjousta, tarjouspyyntöä tai sijoitusneuvoa merkitä tai ostaa arvopapereita. Mahdollisten sijoittajien ei tulisi merkitä tai ostaa mitään tässä tiedotteessa mainittuja arvopapereita tai tehdä muita sijoituspäätöksiä muutoin kuin Savo-Solarin julkistaman esitteen sisältämien tietojen perusteella.

This content was originally distributed by GlobeNewswire on 2015-12-17 16:00 CET
© Hugin BV.

Permalink: /2015/12/17/Savo+Solar+Oy+n+merkint%C3%A4oikeusanti+ylimerkittiin+HUG1974481.html

Outokumpu muuttaa taloustiedottamisen aikataulua vuodelle 2016

Outokumpu muuttaa taloustiedottamisen aikataulua vuodelle 2016

Julkaistu: 2015-12-17 15:30:00 CET

Outokumpu muuttaa taloustiedottamisen aikataulua vuodelle 2016

OUTOKUMPU OYJ
PÖRSSITIEDOTE
17.12.2015 klo 16.30

Outokumpu on muuttanut taloustiedottamisen aikataulua vuoden 2016 toisen neljänneksen osalta. Toisen neljänneksen osavuosikatsaus julkaistaan 26. heinäkuuta.

Outokumpu julkaisee vuonna 2016 taloudellisen informaation seuraavasti:

Tilinpäätöstiedote 2015: 11.2.2016
Vuosikertomus 2015: viikko 10 (7.3.2016 alkavalla viikolla)
Osavuosikatsaus, 1. neljännes: 27.4.2016
Osavuosikatsaus, 2. neljännes: 26.7.2016
Osavuosikatsaus, 3. neljännes: 3.11.2016

Outokumpu Oyj:n varsinainen yhtiökokous on suunniteltu pidettäväksi keskiviikkona 6.4.2016. Yhtiön hallitus kutsuu yhtiökokouksen erikseen koolle myöhemmin.

Lisätietoja:

Sijoittajat: Johanna Henttonen, puh. (09) 421 3804, matkapuh. 040 530 0778

Media: Saara Tahvanainen, puh. 040 589 0223

Outokumpu Oyj

Outokumpu on ruostumattoman teräksen markkinajohtaja maailmassa. Valmistamme edistyksellisiä materiaaleja, jotka ovat tehokkaita, kestäviä ja kierrätettäviä ja auttavat siten rakentamaan maailmaa, joka kestää ikuisesti. Sata vuotta sitten keksitty ruostumaton teräs on ihanteellinen materiaali kestäviin ratkaisuihin vaativissa käyttökohteissa aina ruokailu- ja sairaalavälineistä siltoihin ja energialaitoksiin: se on 100-prosenttisen kierrätettävä, korroosionkestävä, hygieeninen ja vahva materiaali, jota ei tarvitse huoltaa. Outokummun palveluksessa on yli 12 000 ammattilaista yli 30 maassa. Konsernin pääkonttori sijaitsee Espoossa ja sen osake on listattu Nasdaq Helsingissä. www.outokumpu.fi

Liitteet:
Outokumpu_updates_financial_reporting_schedule2016_17122015_FI.pdf

Viestin lähettäjä GlobeNewswire, www.globenewswire.com – a Nasdaq company

NEO INDUSTRIALIN TULOSTIEDOTUS VUONNA 2016

NEO INDUSTRIALIN TULOSTIEDOTUS VUONNA 2016

Julkaistu: 2015-12-17 15:30:00 CET
Neo Industrial Oyj
Tulosjulkistamisajankohdat
NEO INDUSTRIALIN TULOSTIEDOTUS VUONNA 2016

Neo Industrial Oyj PÖRSSITIEDOTE 17.12.2015 klo 16.30

Neo Industrial Oyj julkaisee vuonna 2016 arvopaperimarkkinalain 2 luvun 5c §:n mukaiset johdon osavuotiset selvitykset vuoden kolmelta ja yhdeksältä ensimmäiseltä kuukaudelta julkistettavien osavuosikatsausten sijaan.

Neo Industrialin taloudellinen informaatio vuonna 2016 julkaistaan seuraavasti:

Tilinpäätöstiedote 2015 25.2.2016
Tilinpäätös ja toimintakertomus 2015 viikolla 10/2016
Johdon osavuotinen selvitys 1.1.–21.4.2016 21.4.2016
Osavuosikatsaus tammi–kesäkuulta 9.8.2016
Johdon osavuotinen selvitys 1.1.–25.10.2016 25.10.2016

Neo Industrial Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidetään torstaina 31.3..2016.

Tilinpäätös sekä osavuosikatsaukset ja -selvitykset julkaistaan suomeksi ja englanniksi yhtiön verkkosivuilla osoitteessa www.neoindustrial.fi.

Neo Industrial Oyj

Ralf Sohlström

toimitusjohtaja

Lisätietoja:

Toimitusjohtaja Ralf Sohlström, puh. 040 770 2720

Jakelu:

Nasdaq Helsinki

Keskeiset tiedotusvälineet

www.neoindustrial.fi

Neo Industrialin strategia on investoida pääasiassa teollista liiketoimintaa harjoittaviin ja keskenään synergiaetuja tarjoaviin yrityksiin. Yhtiön tavoitteena on kehittää ostettuja yrityksiä aktiivisella omistajuudella ja luoda niihin lisää arvoa. Tuottoa sijoitukselle syntyy osinkona ja arvonnousuna. Neo Industrialin B-osake noteerataan NASDAQ Helsinki Oy:ssä päämarkkinalla. Neo Industrialin toimiala on Kaapeliteollisuus.

Viestin lähettäjä GlobeNewswire, www.globenewswire.com – a Nasdaq company

Outokumpu – Osakepalkkio-ohjelmien ansaintakausi 2016–2018 ja uuden toimitusjohtajan osakepohjainen kannustinohjelma

Outokumpu – Osakepalkkio-ohjelmien ansaintakausi 2016–2018 ja uuden toimitusjohtajan osakepohjainen kannustinohjelma

Julkaistu: 2015-12-17 15:00:00 CET

Outokumpu – Osakepalkkio-ohjelmien ansaintakausi 2016–2018 ja uuden toimitusjohtajan osakepohjainen kannustinohjelma

OUTOKUMPU OYJ
PÖRSSITIEDOTE
17.12.2015 klo 16.00

Osana Outokummun pitkän aikavälin kannustinohjelmia, yhtiön hallitus on hyväksynyt aiemmin ilmoitettujen, vuoden 2012 suoritepohjaisen osakeohjelman sekä rajoitettuja osakkeita koskevan ohjelman viidennen ansaintakauden 2016–2018 yksityiskohdat sekä 1.1.2016 aloittavan toimitusjohtaja Roeland Baanin osakepalkkio-ohjelman yksityiskohdat.

Toimitusjohtajan osakepohjainen kannustinohjelma

Outokummun hallitus on hyväksynyt toimitusjohtaja Roeland Baania koskevan osakepalkkio-ohjelman, jonka mukaisesti hän on oikeutettu vastaanottamaan yhteensä 1 157 156 osaketta (brutto, sisältäen verot) edellyttäen, että hän itse sijoittaa miljoona euroa Outokummun osakkeisiin 20.2.2016 mennessä. Palkkio-osakkeet suoritetaan toimitusjohtajalle neljässä yhtä suuressa erässä vuosien 2016, 2017, 2018 ja 2019 lopussa. Toimitusjohtajan tulee pitää omistuksessaan toimisuhteensa ajan vähintään omaa sijoitustaan vastaava määrä osakkeita sekä vuoden 2016 lopussa hänelle suoritettava nettomäärä palkkio-osakkeita (25 % kokonaisosakemäärästä). Jos yhtiö päättää toimitusjohtajan toimisuhteen ilman että päättyminen johtuu toimitusjohtajan syystä tai hänen viakseen luettavasta laiminlyönnistä, toimitusjohtaja on oikeutettu vastaanottamaan irtisanomishetkellä suorittamatta olevan määrän osakkeita yllämainitusta osakepohjaisesta kannustinohjelmasta. Toimitusjohtajasopimus ei sisällä erillistä irtisanomiskorvausta, ja irtisanomisaika on kolme kuukautta molempien sopijapuolten osalta.

Outokummun hallitus on toimitusjohtajan palkitsemiskokonaisuutta määritellessään halunnut painottaa arvonmuodostusta osakkeenomistajille, velvoittaa toimitusjohtajan tekemään merkittävän henkilökohtaisen sijoituksen yhtiöön ja näin sitouttaa hänet vahvasti yhtiön arvon kehitykseen.

Toimitusjohtaja kuuluu myös Outokummun lyhyen aikavälin kannustinohjelman piiriin ja hänen maksimipalkkionsa on 95 % perusvuosipalkasta vuonna 2016. Toimitusjohtaja Baanin peruspalkka on
950 000 euroa vuodessa. Lisäksi toimitusjohtaja kuuluu suoriteperusteisen osakeohjelman kauden 2016 – 2018 piiriin, jonka enimmäispalkkio toimitusjohtajalle on 220 000 osaketta (brutto, sisältäen verot).

Suoriteperusteinen osakeohjelma, ansaintakausi 2016–2018

Outokumpu Oyj:n hallitus hyväksyi vuonna 2012 osakepohjaisen kannustinjärjestelyn (suoriteperusteinen osakeohjelma 2012), joka on osa Outokumpu-konsernin johdon kannustin- ja sitouttamisjärjestelmää ja antaa mahdollisuuden saada Outokummun osakkeita kannustinpalkkiona, jos hallituksen kullekin ansaintajaksolle asettamat tavoitteet saavutetaan. Suoriteperusteinen osakeohjelma 2012 koostuu vuosittain alkavista yksittäisistä osakeohjelmista, jotka kukin sisältävät kolmen vuoden pituisen ansaintajakson. Tämän jälkeen osakepalkkiot suoritetaan osallistujille, jos hallituksen asettamat ansaintakriteerit saavutetaan.

Hallitus on hyväksynyt että järjestelyn viides osakeohjelma (osakeohjelma 2016–2018) alkaa vuoden 2016 alussa. Hallitus on vahvistanut, että osakeohjelman 2016–2018 piiriin voidaan kutsua enintään 150 henkilöä. Ohjelmaan sovellettavat ansaintakriteerit vahvistetaan hallituksen helmikuun 2016 kokouksessa.

Osakeohjelman 2016–2018 perusteella jaettavien osakkeiden määrä on enintään 2 900 000 brutto-osaketta, josta vähennetään soveltuvat verot. Jäljelle jäävä nettoarvo suoritetaan osallistujille Outokummun osakkeina keväällä 2019, jos hallituksen asettamat ansaintakriteerit saavutetaan.

Rajoitettuja osakkeita koskeva ohjelma, kausi 2016–2018

Hallitus hyväksyi vuonna 2012 osakepohjaisen rajoitettuja osakkeita koskevan kannustinjärjestelyn, joka mahdollistaa osallistujiksi valittujen Outokumpu-konsernin työntekijöiden pitkäaikaisen kannustamisen. Järjestely koostuu vuosittain alkavista yksittäisistä osakeohjelmista. Kukin osakeohjelma muodostuu kolmen vuoden pituisesta rajoitusjaksosta, jonka jälkeen allokoidut osakkeet luovutetaan osallistujille edellyttäen, että heidän työsuhteensa Outokumpuun jatkuu keskeytyksettä koko ohjelman ajan osakkeiden luovuttamisajankohtaan saakka.

Hallitus on hyväksynyt että järjestelyn viides osakeohjelma (osakeohjelma 2016–2018) alkaa vuoden 2016 alusta, ja siinä myönnettävät osakkeet luovutetaan keväällä 2019. Toimitusjohtaja vahvistaa osakeohjelman osakepalkkiot vuosittain kuitenkin siten, että mahdolliset osakepalkkiot konsernin johtoryhmän jäsenille hyväksyy hallitus. Osakeohjelmassa 2016–2018 voidaan jakaa enintään 330 000 brutto-osaketta, josta vähennetään soveltuvat verot. Jäljelle jäävä nettoarvo annetaan osallistujille Outokummun osakkeina.

Muita ehtoja

Yksittäisen osallistujan, pois lukien toimitusjohtaja Baan, enimmäispalkkio yllä mainittujen järjestelyjen nojalla ja yhdessä osallistujan muiden lyhyen ja pitkän aikavälin kannustinpalkkioiden kanssa, ei voi ylittää 200 prosenttia osallistujan yhden vuoden bruttopalkasta.

Outokumpu-konsernissa noudatetun osakeomistusohjelman mukaan konsernin johtoryhmän jäsenillä on velvollisuus pitää omistuksessaan yhtiön palkitsemisjärjestelmien kautta saatuja Outokummun osakkeita määrä, jonka arvo vastaa henkilön yhden vuoden bruttopalkkaa. 50 prosenttia kannustinohjelmista saaduista netto-osakkeista on käytettävä yllä mainitun omistusvaatimuksen täyttämiseen. Toimitusjohtaja Baanin tulee pitää omistuksessaan toimisuhteensa ajan vähintään omaa sijoitustaan vastaava määrä osakkeita sekä tiedotteen alussa kuvatun osakepalkkio-ohjelman perusteella hänelle vuoden 2016 lopussa suoritettava nettomäärä palkkio-osakkeita (25 % kokonaisosakemäärästä).

Lisätietoja:

Sijoittajat: Johanna Henttonen, puh. (09) 421 3804, matkapuh. 040 530 0778

Media: Saara Tahvanainen, puh. 040 589 0223

Outokumpu Oyj

Outokumpu on ruostumattoman teräksen markkinajohtaja maailmassa. Valmistamme edistyksellisiä materiaaleja, jotka ovat tehokkaita, kestäviä ja kierrätettäviä ja auttavat siten rakentamaan maailmaa, joka kestää ikuisesti. Sata vuotta sitten keksitty ruostumaton teräs on ihanteellinen materiaali kestäviin ratkaisuihin vaativissa käyttökohteissa aina ruokailu- ja sairaalavälineistä siltoihin ja energialaitoksiin: se on 100-prosenttisen kierrätettävä, korroosionkestävä, hygieeninen ja vahva materiaali, jota ei tarvitse huoltaa. Outokummun palveluksessa on yli 12 000 ammattilaista yli 30 maassa. Konsernin pääkonttori sijaitsee Espoossa ja sen osake on listattu Nasdaq Helsingissä. www.outokumpu.fi

Liitteet:
PSP_RSP_17122015_FI.pdf

Viestin lähettäjä GlobeNewswire, www.globenewswire.com – a Nasdaq company

United Bankersin metsärahasto on ostanut 7 100 hehtaaria metsätalousmaata Tornatorilta

United Bankers Oyj

United Bankersin metsärahasto on ostanut 7 100 hehtaaria metsätalousmaata Tornatorilta

United Bankers Oyj

Lehdistötiedote 17.12.2015 kello 16:00

United Bankersin metsärahasto on ostanut 7 100 hehtaaria metsätalousmaata Tornatorilta

United Bankers Oyj:n (“United Bankers”) tytäryhtiön UB Nordic Forest Management Oy:n pääomarahasto UB Nordic Forest Fund II Ky ja Metsäyhtiö Tornator Oyj ovat sopineet metsätilakaupasta, jonka yhteispinta-ala on noin 7 100 hehtaaria. Tilat sijaitsevat Ranualla, Pudasjärvellä ja Kainuussa. Kauppaan liittyy metsäpalvelusopimus eli Tornator vastaa jatkossakin kaupan kohteena olevien metsätilojen kestävästä hoidosta.

“Tornatorilta hankkimamme tilakokonaisuus soveltuu erinomaisesti UB Nordic Forest Fund II -rahaston strategiaan ja tarjoaa hyvän tuottoprofiilin. Kaupan jälkeen rahastolla on metsätiloja yhteensä yli 20 000 hehtaaria. Hankitut tilat täydentävät sijaintinsa sekä puustonsa puolesta erittäin hyvin rahastomme nykyisiä omistuksia”, kertoo UB Nordic Forest Management Oy:n toimitusjohtaja Mikael Beck.

“Reaaliomaisuussijoittaminen, johon myös metsäsijoittaminen kuuluu, on yksi United Bankersin tärkeimmistä erikoistumisalueista varainhoidossa ja se on myös yksi yhtiön strategisista painopistealueista. Nykyinen matalien korkojen ja hitaan talouskasvun ympäristö kasvattaa jatkuvasti sijoittajien kiinnostusta vaihtoehtoisiin, vakaan kassavirran ratkaisuihin. Tästä johtuen metsäsijoittamisen ratkaisuja tullaan tarjoamaan jatkossa yhä laajemmalle asiakaskunnalle”, tiivistää United Bankersin toimitusjohtaja Patrick Anderson.

Tornatorin toimitusjohtaja Arto Huurinainen kommentoi metsätilakauppaa: “Pohjois-Suomen metsätilojen myynti alkaa olla loppusuoralla, eikä tämän kokoluokan kohteita ole näillä näkymin enää tulossa myyntiin. Metsäpalvelusopimus on myös merkittävä päänavaus palveluliiketoiminnan kehittämisessä ja osoitus siitä, että ammattitaitoomme luotetaan”.

Lisätietoja:

United Bankers
Mikael Beck, toimitusjohtaja, UB Nordic Forest Management Oy, puh. 0400 618 859

Tornator
Arto Huurinainen, toimitusjohtaja, puh. 0400 674 902

United Bankers Oyj:n hyväksyttynä neuvonantajana toimii Merasco Oy, puhelin: 09 6129 670.

Toimituksille tiedoksi:

United Bankers lyhyesti:

United Bankers Oyj on suomalainen, vuonna 1986 perustettu sijoitusalan konserni. Yhtiön liiketoiminta-alueisiin kuuluvat varainhoito, rahastojen hallinnointi, arvopaperinvälitys ja investointipankkitoiminta. Varainhoidossa yhtiö on erikoistunut reaaliomaisuussijoittamiseen. United Bankers on pääasiassa avainhenkilöidensä omistama ja konsernin palveluksessa työskentelee 89 henkilöä (6/2015). Yhtiön liikevaihto vuonna 2014 oli 20,4 miljoonaa euroa ja liikevoitto 3,9 miljoonaa euroa. Konsernin hallinnoitavat varat ovat noin 1,7 miljardia euroa (6/2015). Yhtiö on ollut listattuna First North Finland -markkinapaikalla marraskuusta 2014 lähtien. Tutustu tarkemmin United Bankers Oyj:hin osoitteessa www.unitedbankers.fi.

Tornator Oyj on Suomen johtava metsätalouteen erikoistunut yhtiö. Tornator omistaa Suomessa lähes 600 000 hehtaaria metsää. Tornator on Viron suurin yksityinen metsänomistaja yli 50 000 hehtaarin metsäomaisuudellaan. Yhtiö omistaa metsiä ja harjoittaa metsätaloutta myös Romaniassa. Yhtiön pääliiketoimintana on puun tuottaminen ja hakkuuoikeuksien myynti. Konsernin liikevaihto on noin 90 miljoonaa euroa ja taseen koko noin 1,2 miljardia euroa. Konsernin palveluksessa on noin 200 henkilöä pääosin Suomessa.

This content was originally distributed by GlobeNewswire on 2015-12-17 15:00 CET
© Hugin BV.

Permalink: /2015/12/17/United+Bankersin+mets%C3%A4rahasto+on+ostanut+7+100+hehtaaria+mets%C3%A4talousmaata+Tornatorilta+HUG1974469.html

OP Ryhmä kehittää tulevaisuuden finanssipalveluita osallistumalla kansainväliseen lohkoketjuteknologia-hankkeeseen

Pohjola Bank plc

OP Ryhmä kehittää tulevaisuuden finanssipalveluita osallistumalla kansainväliseen lohkoketjuteknologia-hankkeeseen

OP Ryhmä
Lehdistötiedote
17.12.2015 klo 16:00

OP Ryhmä kehittää tulevaisuuden finanssipalveluita osallistumalla kansainväliseen lohkoketjuteknologia-hankkeeseen

OP on liittynyt mukaan kansainväliseen pankkien yhteistyöhön, jonka tarkoituksena on kehittää nykyistä nopeampia ja tehokkaampia finanssipalveluita lohkoketjuteknologiaa (“blockchain technology”) hyödyntämällä. Hankkeen tarkoituksena on luoda yhteiset mallit lohkoketjuteknologian käytölle. Samaa teknologiaa hyödynnetään mm. Bitcoin-virtuaalivaluutassa. Yhteistyöhankkeeseen osallistuminen on osa OPn muutosta perinteisestä finanssipalvelujen tarjoajasta digitaaliseksi toimijaksi.

Teknologiayhtiö R3:n vetämässä hankkeessa ovat mukana useat kansainväliset pankit, jotka muodostavat R3:n kanssa Distributed Ledger Group -nimisen ryhmän. Ryhmä tutkii, miten finanssialalla toimivat yhtiöt voivat hyödyntää lohkoketjuteknologiaa. Distributed Ledger (hajautettu tilikirja) on toinen nimi blockchain-teknologialle.

“Lohkoketjuteknologialla voidaan luoda hajautettu tilikirja, jossa valuuttatapahtumat, sopimukset ja muut immateriaaliset tapahtumat ovat mahdollisia Internetin kautta. Tapahtumat ovat lohkoketjuteknologian ansiosta tehokkaampia, nopeampia ja yksinkertaisempia, koska ne varmistetaan ilman välittäjää. Hajautetussa järjestelmässä esimerkiksi rahan siirrot toiseen pankkiin nopeutuvat muutamasta päivästä muutamaan minuuttiin”, kertoo OP Ryhmän uusista liiketoiminnoista vastaava yksikönpäällikkö Kristian Luoma.

“OP ottaa harppauksia eteenpäin kohti digitaalista palveluntarjontaa. Yhteistyö R3:n kanssa on yksi osoitus tästä. Yhteishankkeen myötä voimme paremmin perehtyä lohkoketjuteknologiaan, jolla on mahdollisuus mullistaa finanssialaa. Odotamme innolla, että voimme tulevina vuosina tarjota asiakkaillemme tämän teknologian mahdollistamia uusia palveluita”, toteaa Harri Nummela, OP Ryhmän Digitaalisen liiketoiminnan ja asiakaskokemuksen johtaja.

R3

R3-yhtiössä työskentelee rahoituksen ja uuden tekniikan asiantuntijoita, joilla on laajaa osaamista sähköisistä rahoitusmarkkinoista, kryptografiasta ja digitaalisista valuutoista.

Hankkeessa ovat mukana seuraavat pankit: Barclays, Bank of America, BBVA, BMO Bank of Montreal, BNP Paribas, BNY Mellon, CIBC, Commonwealth Bank of Australia, Citi, Commerzbank, Credit Suisse, Danske Bank, Deutsche Bank, J.P. Morgan, Goldman Sachs, HSBC, ING Bank, Intesa Sanpaolo, Macquarie Bank, Mitsubishi UFJ Financial Group, Mizuho Financial Group, Morgan Stanley, National Australia Bank, Natixis, Nomura, Nordea, Northern Trust, OP Ryhmä, Scotiabank, State Street, Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Royal Bank of Canada, Royal Bank of Scotland, SEB, Societe Generale, Toronto-Dominion Bank, UBS, UniCredit, U.S. Bancorp, Wells Fargo ja Westpac Bank.

R3 toimii New Yorkissa, Lontoossa ja San Franciscossa ja määrittelee, suunnittelee sekä rakentaa uuden sukupolven finanssiteknologiaa yhdessä kumppaneiden kanssa.

Blockchain

Tunnetuin hajautettuihin tietokantoihin perustuva tekniikka on lohkoketju (blockchain), jota virtuaalivaluutta Bitcoin käyttää. Bitcoinin lohkoketju on vain yksi esimerkki siitä, miten hajautettuja tietokantoja voidaan käyttää. Lohkoketjuteknologiaa voidaan käyttää myös muunlaisiin digitaalisiin tapahtumiin ja jopa säännöllisiin tilisiirtoihin (esimerkiksi dollareina tai euroina), osakeanteihin ja osakekauppaan sekä sopimusten allekirjoittamiseen. Teknologia luo automaattisesti turvallisen yhteyden osapuolten välille. Lohkoketjuteknologioiden yhteinen piirre on se, että sen käyttöön ei tarvita keskitettyä hoitajaa vaan valtuudet on hajautettu teknologian käyttäjille.

Lisätietoa:
Kristian Luoma, yksikönpäällikkö, uudet liiketoiminnot, OP Ryhmä, puh. 040 709 6790
OPn viestintä, puh. 050 523 9904, viestinta@op.fi, arkisin klo 7-19.30.

OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä, joka tarjoaa asiakkailleen ainutlaatuisen kokonaisuuden pankki-, varallisuudenhoito- ja vakuutuspalveluja.OPn perustehtävänä on edistää omistaja-asiakkaiden, asiakkaiden ja toimintaympäristön kestävää taloudellista menestystä, hyvinvointia ja turvallisuutta. Tavoitteena on tarjota markkinoiden paras ja monipuolisin keskittämisetujen kokonaisuus.OP Ryhmän muodostavat noin 180 osuuspankkia sekä ryhmän keskusyhteisö OP Osuuskunta tytär- ja lähiyhteisöineen.Ryhmässä työskentelee 12 000 työntekijää. Ryhmällä on 4,3 miljoonaa asiakasta.

OP Osuuskunta ja sen jäsenluottolaitokset ovat laissa säädetyllä tavalla keskinäisessä vastuussa toistensa veloista ja sitoumuksista.Keskinäinen vastuu OP Ryhmässä perustuu talletuspankkien yhteenliittymästä annettuun lakiin (Laki talletuspankkien yhteenliittymästä).Pohjola Pankki Oyj ja OP-Asuntoluottopankki Oyj vastaavat OPn varainhankinnasta raha- ja pääomamarkkinoilta.

This content was originally distributed by GlobeNewswire on 2015-12-17 15:00 CET
© Hugin BV.

Permalink: /2015/12/17/OP+Ryhm%C3%A4+kehitt%C3%A4%C3%A4+tulevaisuuden+finanssipalveluita+osallistumalla+kansainv%C3%A4liseen+lohkoketjuteknologia+hankkeeseen+HUG1974443.html

Tornator on myynyt 7 100 hehtaaria metsätalousmaata United Bankersin metsärahastolle

Tornator on myynyt 7 100 hehtaaria metsätalousmaata United Bankersin metsärahastolle

Julkaistu: 2015-12-17 15:00:00 CET
Tornator Oyj
Pörssitiedote
Tornator on myynyt 7 100 hehtaaria metsätalousmaata United Bankersin metsärahastolle

Imatra, Suomi, 2015-12-17 15:00 CET (GLOBE NEWSWIRE) —

Metsäyhtiö Tornator Oyj ja UB Nordic Forest Fund II Ky ovat sopineet metsätilakaupasta, jonka yhteispinta-ala on noin 7 100 hehtaaria. Tilat sijaitsevat Ranualla, Pudasjärvellä ja Kainuussa. Kauppaan liittyy metsäpalvelusopimus eli Tornator vastaa jatkossakin kaupan kohteena olevien metsätilojen kestävästä hoidosta.

”Kauppa tukee strategiaamme keskittää metsäomaisuuttamme ydinalueillemme Itä-Suomeen ja Perämeren rannikolle. Hyödynnämme pohjoisen tiloista vapautuvat rahat kasvuinvestointeihin ydinalueilla Suomessa ja myös maanhankintaan Virossa”, sanoo Arto Huurinainen, Tornatorin toimitusjohtaja. ”Pohjois-Suomen metsätilojen myynti alkaa olla loppusuoralla, eikä tämän kokoluokan kohteita ole näillä näkymin enää tulossa myyntiin. Metsäpalvelusopimus on myös merkittävä päänavaus palveluliiketoiminnan kehittämisessä ja osoitus siitä, että ammattitaitoomme luotetaan”.

”Tornatorilta hankkimamme tilakokonaisuus soveltuu erinomaisesti UB Nordic Forest Fund II -rahaston strategiaan ja tarjoaa hyvän tuottoprofiilin. Kaupan jälkeen rahastolla on metsätiloja yhteensä yli 20 000 hehtaaria. Hankitut tilat täydentävät sijaintinsa sekä puustonsa puolesta erittäin hyvin rahastomme nykyisiä omistuksia”, kertoo UB Nordic Forest Management Oy:n toimitusjohtaja Mikael Beck.

Lisätietoja:

Tornator
Arto Huurinainen, toimitusjohtaja, puh. 0400 674 902

United Bankers
Mikael Beck, toimitusjohtaja, UB Nordic Forest Management Oy, puh. 0400 618 859

Toimituksille tiedoksi:

Tornator Oyj on Suomen johtava metsätalouteen erikoistunut yhtiö. Tornator omistaa Suomessa lähes 600 000 hehtaaria metsää. Tornator on Viron suurin yksityinen metsänomistaja yli 50 000 hehtaarin metsäomaisuudellaan. Yhtiö omistaa metsiä ja harjoittaa metsätaloutta myös Romaniassa. Yhtiön pääliiketoimintana on puun tuottaminen ja hakkuuoikeuksien myynti. Konsernin liikevaihto on noin 90 miljoonaa euroa ja taseen koko noin 1,2 miljardia euroa. Konsernin palveluksessa on noin 200 henkilöä pääosin Suomessa. www.tornator.fi

United Bankers Oyj on suomalainen, vuonna 1986 perustettu sijoitusalan konserni. Yhtiön liiketoiminta-alueisiin kuuluvat varainhoito, rahastojen hallinnointi, arvopaperinvälitys ja investointipankkitoiminta. Varainhoidossa yhtiö on erikoistunut reaaliomaisuussijoittamiseen. United Bankers on pääasiassa avainhenkilöidensä omistama ja konsernin palveluksessa työskentelee 89 henkilöä (6/2015). Yhtiön liikevaihto vuonna 2014 oli 20,4 miljoonaa euroa ja liikevoitto 3,9 miljoonaa euroa. Konsernin hallinnoitavat varat ovat noin 1,7 miljardia euroa (6/2015). Yhtiö on ollut listattuna First North Finland -markkinapaikalla marraskuusta 2014 lähtien. www.unitedbankers.fi

Viestin lähettäjä GlobeNewswire, www.globenewswire.com – a Nasdaq company
facebook twitter