Etusivu » Arkistot 30.3.2015

VAAHTO GROUPIN UUSIEN OSAKKEIDEN LISTALLEOTTOHAKEMUS JÄTETTY NASDAQ OMX HELSINKI OY:LLE

Vaahto Group Plc Oyj

Pörssitiedote

VAAHTO GROUPIN UUSIEN OSAKKEIDEN LISTALLEOTTOHAKEMUS JÄTETTY NASDAQ OMX HELSINKI OY:LLE

Helsinki, Suomi, 2015-03-30 17:00 CEST (GLOBE NEWSWIRE) — VAAHTO GROUP PLC OYJ PÖRSSITIEDOTE 30.3.2015 klo 18:00

VAAHTO GROUPIN UUSIEN OSAKKEIDEN LISTALLEOTTOHAKEMUS JÄTETTY NASDAQ OMX HELSINKI OY:LLE

Vaahto Group Plc Oyj:n (”Vaahto Group”) hallitus on 10.3.2014 ja 15.2.2015 päättänyt suunnatuista osakeanneista, joissa on annettu yhteensä 12.000.000 uutta osaketta (”Uudet Osakkeet”).

Vaahto Groupin hallituksen 10.3.2014 tekemällä päätöksellä annetut Uudet Osakkeet annettiin yhtiökokouksen 10.4.2013 antaman valtuutuksen nojalla ja ne merkittiin kaupparekisteriin 31.3.2014. Kyseisten Uusien Osakkeiden ISIN-tunnus on FI4000090295. Vastaavasti hallituksen 15.2.2015 tekemällä päätöksellä annetut Uudet Osakkeet annettiin yhtiökokouksen 15.4.2014 antaman valtuutuksen nojalla ja ne merkitään kaupparekisteriin arviolta huomenna 31.3.2015. Kyseisten Uusien Osakkeiden ISIN-tunnus on FI4000148341. Kaikki Uudet Osakkeet ovat tuottavat Vaahto Groupin aiemmin annettujen osakkeiden (”Vanhat Osakkeet”) kanssa yhtäläiset oikeudet kaupparekisteriin merkitsemisistä alkaen.

Vaahto Groupin Vanhat Osakkeet ovat kaupankäynnin kohteena NASDAQ OMX Helsinki Oy:n (”Nasdaq Helsinki”) pörssilistalla kaupankäyntitunnuksella WAT1V. Vanhojen Osakkeiden ISIN-tunnus on FI0009900708.

Vaahto Group on tänään 30.3.2015 jättänyt listalleottohakemuksen Nasdaq Helsingille Uusien Osakkeiden ottamiseksi kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsingin pörssilistalle kaupankäyntitunnuksella WAT1V. Uusien Osakkeiden ottaminen Nasdaq Helsingin pörssilistalle edellyttää arvopaperimarkkinalain 4 luvun mukaisen Finanssivalvonnan hyväksymän esitteen laatimista. Vaahto Group pyrkii julkaisemaan Uusia Osakkeita koskevan esitteen mahdollisimman pian. Vaahto Group tulee tiedottamaan kaupankäynnin tarkan alkamispäivän erikseen Finanssivalvonnan hyväksyttyä esitteen ja Nasdaq Helsingin hyväksyttyä listalleottohakemuksen.

Vaahto Groupin tarkoituksena on, että Uudet Osakkeet yhdistellään arvo-osuusjärjestelmässä Vanhojen Osakkeiden osakelajiin samana päivänä kuin ne otetaan kaupankäynnin kohteeksi Nasdaq Helsingin pörssilistalle.

Lahdessa 30.3.2015

VAAHTO GROUP PLC OYJ

Hallitus

Lisätietoja:

Reijo Järvinen, hallituksen puheenjohtaja Vaahto Group Plc Oyj

puh. +358 400 715968

Stockmannin yhteiskuntavastuun raportti 2014 on julkaistu

Stockmann Oyj Abp

Lehdistötiedote

Stockmannin yhteiskuntavastuun raportti 2014 on julkaistu

Aktiivista työtä hankintaketjun vastuullisuuden ja sidosryhmäyhteistyön kehittämiseksi

Helsinki, Suomi, 2015-03-30 15:30 CEST (GLOBE NEWSWIRE) — STOCKMANN Oyj Abp, Lehdistötiedote 30.3.2015 klo 16.30 EET

Stockmann-konsernin vuoden 2014 yhteiskuntavastuun raportti kertoo yhtiön vastuullisuustyön painopistealueista ja tuloksista.

Kohti entistä vastuullisempaa hankintaketjua

Viime vuoden aikana Stockmannin pitkäjänteinen toiminta hankintaketjun vastuullisuuden ja läpinäkyvyyden lisäämiseksi jatkui. Huhtikuussa 2014 Stockmann julkaisi muodin omien merkkien toimittaja- ja tehdaslistan ensimmäisenä suomalaisena muotiyrityksenä, ja tänään on julkaistu päivitetty ja laajennettu lista. Sen kattavuus on noussut 73 prosentista 83 prosenttiin, ja tavoitteena on jatkaa toimintatapojen yhtenäistämistä sisäisesti ja laajentaa listan kattavuutta entisestään tulevina vuosina. Muodin omien merkkien hankintaketjussa toteutettiin vuoden aikana 223 BSCI-auditointia ja 214 omaa auditointia sekä 125 tarkastusta Bangladeshin palo- ja rakennusturvallisuussopimuksen mukaisesti. Valmistusmaatieto lisättiin Stockmannin omien merkkien muotituotteisiin suunnitellusti syksystä 2014 alkaen.

Aktiivista sidosryhmäyhteistyötä

Vuoden 2014 aikana järjestettiin kansalaisjärjestöille suunnattu sidosryhmätilaisuus koskien muodin hankintaketjua, Lindex juhli 60-vuotissyntymäpäiviään yhdessä sidosryhmiensä kanssa ja konsernin liiketoimintayksiköt teettivät useita asiakaskyselyitä ja -paneeleita sekä henkilöstökyselyitä. Työntekijöiden osallistamiseen panostettiin ottamalla henkilöstö mukaan Stockmannin strategiaprosessiin sekä arvojen uudelleen määrittelyyn muotiketjuissa.

Vähemmän ympäristökuormitusta

Muotituotteissa käytettiin aiempaa enemmän vastuullisia materiaaleja: vuonna 2014 myynnissä oli yli 17 miljoonaa luomupuuvillasta, Better cotton -puuvillasta, kierrätys- tai tencel-kuidusta valmistettua vaatetta. Lindexin osalta vastuullisista materiaaleista valmistetut tuotteet kattavat jo 22 prosenttia koko mallistosta. Myös Stockmannin omien merkkien mallistoissa esiteltiin ensimmäiset luomupuuvillaiset vaatteet. Suomen tavarataloissa jätteen hyötykäyttöaste nousi jälleen, kun jätteestä hyödynnettiin materiaalina ja energian lähteenä 99,2 prosenttia.

Yhteiskuntavastuun raportti 2014 on julkaistu yhtiön kotisivuilla suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Raportin lukuisat case-esimerkit on suunnattu erityisesti asiakkaille ja suurelle yleisölle. Kyseessä on Stockmannin ensimmäinen GRI G4- raportointiohjeiston mukaan laadittu raportti, jossa edellytetään mm. laajempaa kuvausta vastuullisuustyön johtamistavoista.

Yhteiskuntavastuun raportti 2014 & GRI-sisältövertailu:

http://www.stockmanngroup.com/fi/yhteiskuntavastuuraportit1

Stockmannin muodin omien merkkien tehdaslista:

http://www.stockmanngroup.com/fi/toimittaja-ja-tehdaslista

Lisätietoja:

Nora Malin, viestintäjohtaja, puh. 09 121 3558

Johanna Stenbäck, yhteiskuntavastuuasiantuntija, puh. 046 876 1529

www.stockmanngroup.com


STOCKMANN Oyj Abp

Nora Malin

viestintäjohtaja


Jakelu:

Keskeiset tiedotusvälineet

Uponor myy laitevalmistaja Extron Engineering Oy:n

Uponor Oyj

Pörssitiedote

Uponor myy laitevalmistaja Extron Engineering Oy:n

Uponor Oyj Pörssitiedote 30.3.2015 15.30

Uponor myy laitevalmistaja Extron Engineering Oy:n

Uponor Oyj:n tytäryhtiö Uponor Infra Oy on tänään myynyt kokonaan omistamansa tytäryhtiön Extron Engineering Oy:n Mecanor Oy:lle. Molempien yhtiöiden päätoimiala on muoviteollisuuden koneiden ja laitteiden valmistus.

Osapuolet allekirjoittivat samassa yhteydessä teknologiakehitystä koskevan yhteistyösopimuksen.

Tytäryhtiön myynti ei vaikuta Uponor-konsernin vuoden 2015 ohjeistukseen, eikä kaupasta aiheudu mainittavaa myyntivoittoa tai –tappiota. Myydyn liiketoiminnan liikevaihto vuonna 2014 oli 5,6 miljoonaa euroa, ja se työllistää Toijalassa 19 henkilöä.

Uponor Infra myi Extronin osana strategista tavoitettaan keskittyä pääliiketoimintaansa ja markkinoihin, joissa sillä on vahva asema ja mahdollisuus saavuttaa yhteistoimintaetuja. Uponor Infra aikoo kuitenkin myös tulevaisuudessa harjoittaa yhdyskuntatekniikan valmistusteknologian lisensiointia ja myyntiä.

Lisätiedot:

Sebastian Bondestam, toimitusjohtaja, Uponor Infra Oy, puh. 020 129 2846

Riitta Palomäki, talousjohtaja, Uponor Oyj, puh. 020 129 2822

Uponor Oyj

Tarmo Anttila

viestintäjohtaja

Puh. 020 129 2852

JAKELU:

NASDAQ Helsinki

Tiedotusvälineet

www.uponor.fi

Uponor on yksi johtavista asuin- ja liikerakennusten sisäilmasto- ja käyttövesijärjestelmien toimittajista Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. Pohjois-Euroopassa Uponor on myös merkittävä yhdyskuntatekniikan putkijärjestelmien toimittaja. Uponorissa työskentelee yhteensä noin 4 000 henkilöä 30 maassa. Konsernin liikevaihto vuonna 2014 ylitti miljardi euroa. Uponorin osake on listattu NASDAQ Helsingissä. www.uponor.fi.

Technopolis Oyj:n omien osakkeiden palautuminen 2010-2012 osakepalkkiojärjestelmän ehtojen mukaisesti

Technopolis

Pörssitiedote

Technopolis Oyj:n omien osakkeiden palautuminen 2010-2012 osakepalkkiojärjestelmän ehtojen mukaisesti

TECHNOPOLIS OYJ PÖRSSITIEDOTE 30.3.2015 klo 15:15

Technopolis Oyj:n omien osakkeiden palautuminen 2010-2012 osakepalkkiojärjestelmän ehtojen mukaisesti

Technopolis Oyj:lle on palautunut Technopolis Oyj:n omia osakkeita yhtiön 2010-2012 osakepalkkiojärjestelmän ehtojen mukaisesti avainhenkilön työsuhteen päättymisen johdosta.

Päivämäärä: 30.3.2015

Osakelaji: TPS1V

Osakemäärä: 880 kpl

Hinta/osake: vastikkeetta

Kokonaishinta: vastikkeetta

Osakkeiden palautuksen jälkeen Technopolis Oyj omistaa yhteensä 723 164 kappaletta Technopolis Oyj:n osaketta.

Lisätietoja:

Outi Raekivi

Lakiasianjohtaja

puh. 050 303 9393


Technopolis tarjoaa parhaan osoitteen yritysten toimintaan ja menestykseen viidessä maassa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Yritys kehittää, omistaa ja hallinnoi 20 älykästä yrityskeskittymää ja tarjoaa moderneja muuntojoustavia tiloja sekä palveluita. Technopoliksen ydinarvona on jatkuvasti ylittää asiakkaiden odotukset tarjoamalla erinomaiset puitteet ja ratkaisut 1 700 yritykselle ja 47 000 työntekijälle Suomessa, Norjassa, Virossa, Venäjällä ja Liettuassa. Technopolis Oyj osake (TPS1V) on listattu NASDAQ OMX Helsingin pörssiin.

Metsä Boardin osakeannin lopullinen tulos

Metsä Board Oyj

Pörssitiedote (Vastuuvapauslauseke)

Metsä Boardin osakeannin lopullinen tulos

EI LEVITETTÄVÄKSI YHDYSVALLOISSA, AUSTRALIASSA, KANADASSA, HONGKONGISSA, JAPANISSA, SINGAPORESSA TAI ETELÄ-AFRIKASSA TAI MILLÄÄN MUULLA SELLAISELLA LAINKÄYTTÖALUEELLA, JOSSA LEVITTÄMINEN OLISI LAINVASTAISTA

Metsä Board Oyj Pörssitiedote 30.3.2015 klo 15

Metsä Board Oyj:n (“Yhtiö”) hallitus on tänään päättänyt 23.3.2015 päättyneessä osakeannissaan tehtyjen merkintöjen hyväksymisestä.

Osakeannin lopullisen tuloksen mukaan Yhtiön osakeannissa merkittiin yhteensä 38 227 779 kappaletta Yhtiön B-sarjan osaketta, mikä vastaa 139,8 prosenttia tarjotuista 27 347 134 B-sarjan osakkeesta (”Tarjotut osakkeet”). Ensisijaisten merkintäoikeuksien perusteella merkittiin yhteensä 26 973 782 B-sarjan osaketta, mikä vastaa 98,6 prosenttia kaikista Tarjotuista osakkeista ja toissijaisten merkintäoikeuksien perusteella merkittiin yhteensä 11 253 997 B-sarjan osaketta, mikä vastaa 41,2 prosenttia kaikista Tarjotuista osakkeista. Toissijaisten merkintäoikeuksien perusteella merkityistä Tarjotuista osakkeista 373 352 B-sarjan osaketta on allokoitu merkitsijöille heidän ensisijaisten merkintäoikeuksien nojalla käyttämien merkintäoikeuksien lukumäärän mukaisessa suhteessa.

Merkintähinta oli 3,66 euroa Tarjotulta osakkeelta ja Yhtiö keräsi osakeannilla noin 98 miljoonan euron nettovarat. Osakeannin seurauksena Yhtiön osakkeiden kokonaismäärä nousee 355 512 746 osakkeeseen. Tarjotut osakkeet oikeuttavat mahdolliseen osinkoon ja muuhun varojenjakoon sekä tuottavat muut osakkeenomistajan oikeudet Yhtiössä siitä alkaen, kun Tarjotut osakkeet on rekisteröity kaupparekisteriin, arviolta 31.3.2015. Tilikaudelta 2014 jaettavien osinkojen täsmäytyspäivä oli 27.3.2015, ja osinko maksetaan odotettavasti arviolta 8.4.2015. Näin ollen Tarjotut osakkeet eivät oikeuta osinkoon tilikaudelta 2014.

Kaupankäynti ensisijaisten merkintäoikeuksien perusteella merkittyjä Tarjottuja osakkeita vastaavilla väliaikaisilla osakkeilla (ISIN-koodi: FI4000148457) alkoi 24.3.2015. Väliaikaiset osakkeet yhdistetään Yhtiön varsinaisiin B-sarjan osakkeisiin (ISIN-koodi: FI0009000665), kun Tarjotut osakkeet on rekisteröity kaupparekisteriin, arviolta 31.3.2015. Kaupankäynti Tarjotuilla osakkeilla alkaa NASDAQ OMX Helsinki Oy:n pörssilistalla arviolta 1.4.2015. Toissijaisten merkintäoikeuksien perusteella merkityt allokoidut Tarjotut osakkeet merkitään merkitsijöiden arvo-osuustileille suoraan varsinaisina osakkeina, arviolta 1.4.2015.

Toissijaisten merkintäoikeuksien perusteella merkittyjen Tarjottujen osakkeiden allokaatio vahvistetaan postitse jokaiselle merkitsijälle henkilökohtaisesti. Allokoimattomista Tarjotuista osakkeista maksetut merkintähinnat palautetaan merkitsijöille viimeistään arviolta 7.4.2015.

METSÄ BOARD OYJ

Lisätietoja:

Markus Holm, talousjohtaja, puh. 010 465 4913

Juha Laine, viestintä- ja sijoittajasuhdejohtaja, puh. 010 465 4335

Huomautus

Metsä Board Oyj:n tarjoamia Merkintäoikeuksia ja Uusia Osakkeita ei tulla rekisteröimään eikä ole rekisteröity Yhdysvaltain vuoden 1933 arvopaperimarkkinalain (U.S. Securities Act of 1933) (”arvopaperimarkkinalaki”) mukaisesti eikä minkään Yhdysvaltain osavaltioiden tai muun lainkäyttöalueen arvopaperimarkkinalakien mukaisesti, eikä niitä siis saa tarjota, myydä tai toimittaa Yhdysvalloissa tai Yhdysvaltoihin, lukuun ottamatta tilanteita ja transaktioita, joissa Yhdysvaltain arvopaperimarkkinalaki sisältää soveltuvan poikkeuksen rekisteröintivaatimuksista, ja edellyttäen että kaikkia soveltuvia arvopaperimarkkinalakeja missä tahansa osavaltiossa tai muulla lainkäyttöalueella Yhdysvalloissa noudatetaan. Metsä Board Oyj:n tarjoamia Merkintäoikeuksia ja Uusia Osakkeita ei tulla tarjoamaan Yhdysvalloissa, Australiassa, Kanadassa, Hongkongissa, Japanissa, Singaporessa tai Etelä-Afrikassa tai millään muulla sellaisella lainkäyttöalueella, jossa olevalle henkilölle Merkintäoikeuksien toimittaminen tai tarjouksen tekeminen Merkintäoikeuksista tai Uusista Osakkeista ei olisi sallittua. Tämä tiedote ei ole tarjous tai kehotus arvopapereiden merkitsemiseksi tai ostamiseksi.

Arvopapereiden liikkeeseen laskemiselle, käyttämiselle ja/tai myymiselle on asetettu erityisiä oikeudellisia tai lainsäädännöllisiä rajoituksia tietyissä valtioissa. Yhtiö ja Nordea Pankki Suomi Oyj eivät ole vastuussa, jos tällaisia rajoituksia rikotaan. Nordea Pankki Suomi Oyj toimii yksinomaan Yhtiön eikä kenenkään muun tahon puolesta osakeannin yhteydessä eikä pidä ketään muuta henkilöä (riippumatta siitä onko hän tämän tiedotteen vastaanottaja vai ei) asiakkaanaan siihen liittyen, eikä se ole vastuussa asiakassuojan järjestämisestä tai osakeantiin tai muuhun tässä tiedotteessa mainittuun järjestelyyn liittyvästä neuvonnasta kenellekään muulle kuin Yhtiölle.

Tämä tiedote ei muodosta tarjousta myydä tai tarjouspyyntöä ostaa tässä mainittuja arvopapereita, eikä arvopapereita myydä alueilla, joilla kyseisten arvopapereiden tarjoaminen, hankinta tai myynti olisi lainvastaista ennen niiden rekisteröintiä taikka rekisteröintivelvollisuutta koskevan poikkeuksen hankkimista tai muiden kyseisten alueiden arvopaperilakien mukaisten ehtojen täyttämistä. Sijoittajien ei tule hyväksyä arvopapereita koskevaa tarjousta tai hankkia arvopapereita, joihin tämä tiedote viittaa, elleivät he tee sitä Yhtiön julkaisemaan tai lähettämään soveltuvaan esitteeseen sisältyviin tietoihin perustuen.

Yhtiö ei ole antanut valtuutusta arvopapereiden tarjoamiseen yleisölle missään muussa Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa kuin Suomessa ja Ruotsissa. Lukuun ottamatta Suomea ja Ruotsia, missään Euroopan talousalueen jäsenvaltiossa, joka on pannut täytäntöön Esitedirektiivin (kukin ”Relevantti jäsenvaltio”), ei ole tehty eikä tulla tekemään mitään toimenpiteitä arvopapereiden tarjoamiseksi yleisölle siten, että se edellyttäisi esitteen julkistamista Relevantissa jäsenvaltiossa. Tämän seurauksena arvopapereita voidaan tarjota Relevanteissa jäsenvaltioissa ainoastaan (a) Esitedirektiivissä määritellyille kokeneiksi sijoittajiksi lukeutuville oikeushenkilöille tai (b) missä tahansa muussa Esitedirektiivin 3(2) artiklan mukaisessa tilanteessa. Tässä kappaleessa ilmaisu ”tarjota arvopapereita yleisölle” tarkoittaa viestimistä millä tahansa tavalla ja antamalla riittävästi tietoa tarjouksen ehdoista ja tarjottavista arvopapereista, jotta sijoittaja pystyy päättämään arvopapereiden käyttämisestä, ostamisesta tai merkitsemisestä, kuten ilmaisu voi vaihdella jäsenvaltiossa tehtyjen täytäntöönpanotoimenpiteiden seurauksena. Ilmaisu ”Esitedirektiivi” tarkoittaa direktiiviä 2003/71/EY (muutoksineen, mukaan lukien 2010 Muutosdirektiivi, siltä osin kuin se on implementoitu Relevantissa jäsenvaltiossa), ja se sisältää kaikki relevantit täytäntöönpanotoimenpiteet Relevantissa jäsenvaltiossa, ja ilmaisu ”2010 Muutosdirektiivi” tarkoittaa direktiiviä 2010/73/EU.

Tässä esitetyt tiedot on suunnattu ainoastaan (i) henkilöille, jotka ovat Ison-Britannian ulkopuolella tai (ii) henkilöille, joilla on ammattimaista kokemusta sijoittamisesta Ison-Britannian vuoden 2000 rahoituspalvelu- ja markkinalain (Financial Services and Markets Act) (Financial Promotion) vuoden 2005 määräyksen (”Määräys”) 19(5) artiklan tarkoittamalla tavalla tai (iii) Määräyksen 49(2) mukaisille korkean varallisuustason omaaville tahoille (high net worth entities) taikka muille henkilöille, joille asiakirja voidaan laillisesti tiedottaa (kaikki edellä mainitut henkilöt yhdessä, ”relevantit henkilöt”). Kaikki tähän tiedotteeseen liittyvä sijoitustoiminta on ainoastaan relevanttien henkilöiden saatavilla ja siihen ryhdytään ainoastaan relevanttien henkilöiden kanssa. Kenenkään, joka ei ole relevantti henkilö, ei tule toimia tämän asiakirjan perusteella tai luottaa sen sisältöön.

Technopolis alkaa tukea Suomen nuorten pyöräilymaajoukkuetta

Technopolis

Lehdistötiedote

Technopolis alkaa tukea Suomen nuorten pyöräilymaajoukkuetta

TECHNOPOLIS OYJ LEHDISTÖTIEDOTE 30.3.2015 klo 14.30

Technopolis alkaa tukea Suomen nuorten pyöräilymaajoukkuetta

Technopoliksen toimitusjohtaja Keith Silverang on intohimoinen pyöräilijä, jolle pyöräilyn kehittäminen ja terveet elämäntavat ovat sydämenasia.

– Tämä on meille erinomainen mahdollisuus päästä tukemaan nuoria pyöräilijöitä ja auttamaan heitä kasvamaan urheilijoina. He ovat juuri siinä vaiheessa urheilu-uraa, jossa tehdään kauaskantoisia valintoja tulevaisuudesta – jatkaako urheilijana ja pyrkiä siinä maailman terävimpään kärkeen vai valita joku toinen ammatti, sanoo Keith Silverang.

Liikunnalla on keskeinen rooli työ- ja toimintakykyä uhkaavien tai heikentävien sairauksien ehkäisyssä ja hoidossa. Työntekijöiden liikunta-aktiivisuuden on todistettu olevan yhteydessä vähentyneisiin sairauspoissaoloihin ja terveydenhuoltokuluihin, lisääntyneeseen tehokkuuteen ja pidempiin työuriin. Ihminen tarvitsee liikuntaa ja fyysistä kuormitusta pysyäkseen terveenä ja virkeänä.

– Technopolikselle on tärkeää edistää omien ja asiakasyritysten työntekijöiden liikuntamahdollisuuksia. Meillä on jokaisella kampuksella käytössä pukuhuoneet suihkuineen sekä usealla mahdollisuus myös kuntosalien käyttöön, kertoo Keith Technopoliksen sitoutumisesta terveisiin elämäntapoihin ja liikuntaan.

– Pyöräily on ympäristön kannalta vastuullinen valinta, joka edistää työn tuottavuutta työntekijöiden hyvinvoinnin parantuessa. Tällä on iso merkitys kansantalouden kääntämisessä. Etenkin talouden vetureina toimivien kasvuyrityksien tulisi kiinnittää erityisen paljon huomiota työntekijöiden hyvinvointiin. Me emme pysty kilpailemaan halvalla työvoimalla vaan meidän paras aseemme on tuottava, hyvin koulutettu ja hyvinvoiva työvoima, jatkaa Keith terveiden elämäntapojen laajemmasta merkityksestä.

Kansainvälistä menestystä saaneet Suomen eturivin pyöräilijät perustivat Fincyclingin vuonna 2014. Perustajajäseniin kuuluvat muun muassa: Jussi Veikkanen, Kjell Carlström, Charly Wegelius ja Joona Laukka. Yhdistyksen tavoitteena on nostaa kilpapyöräilyn arvostusta Suomessa.

– Oli mukava saada Technopolis ja innokas pyöräilijä Keith mukaan toimintaamme. Juuri tällaisia pyöräilyn edistämiseen sitoutuneita organisaatioita ja henkilöitä tarvitsemme, sanoo Kjell Carlström Fincyclingilta.

Technopoliksen logo tulee näkymään Suomen nuorten pyöräilymaajoukkueen ajoasuissa ja huoltoautoissa. Fincycling tulee myös olemaan mukana Technopoliksen ensimmäisellä Tour de Technopolis -tapahtumassa, jossa Keith ja Team Technopolis -pyöräilyjoukkue ajavat yhdessä muiden osallistujien kanssa 100 kilometrin matkan. Reitti kulkee kaikkien Technopoliksen pääkaupunkiseudun kampusten kautta, alkaen Ruoholahdesta ja jatkaen Vantaan lentokenttäkampuksen, ja Otaniemen Innopolin kautta takaisin Ruoholahteen.

Lisätietoja:

Technopolis Oyj

Keith Silverang

Toimitusjohtaja

Puh. 040 566 7785

s-posti: keith.silverang@technopolis.fi

Fincycling

Juho Suikkari

Puh. 050 353 8281

s-posti: juho.suikkari@fincycling.com

Technopolis tarjoaa parhaan osoitteen yritysten toimintaan ja menestykseen viidessä maassa Pohjoismaissa ja Baltiassa. Yritys kehittää, omistaa ja hallinnoi 20 älykästä yrityskeskittymää ja tarjoaa moderneja muuntojoustavia tiloja sekä palveluita. Technopoliksen ydinarvona on jatkuvasti ylittää asiakkaiden odotukset tarjoamalla erinomaiset puitteet ja ratkaisut 1 700 yritykselle ja 47 000 työntekijälle Suomessa, Norjassa, Virossa, Venäjällä ja Liettuassa. Technopolis Oyj osake (TPS1V) on listattu NASDAQ OMX Helsingin pörssiin.

Fincyclingin tarkoitus nostaa kilpapyöräily sille kuuluvaan arvoon Suomessa – laji kuuluu kaikissa naapurimaissa suositumpien kilpaurheilulajien TOP 5-joukkoon. Yhdistyksen perustajajäsenet (27 henkilöä) ovat kaikki omalla kilpapyöräilyurallaan kansanvälistä menestystä saavuttaneita entisiä huippu-urheilijoita. Perustajajäseniin kuuluvat muun muassa Jussi Veikkanen, Kjell Carlström, Charly Wegelius, Joona Laukka, Mika Hämäläinen, Jukka Heinikainen ja Kimmo Kananen.

Innofactor toimittaa suomalaisille vaatetus- ja huonekalualan yrityksille toimialakohtaisen ERP-ratkaisun

Innofactor

Lehdistötiedote

Innofactor toimittaa suomalaisille vaatetus- ja huonekalualan yrityksille toimialakohtaisen ERP-ratkaisun

Innofactor Oyj:n Lehdistötiedote 30.3.2015 klo 14.00

Innofactor Business Solutions Oy on solminut yhteistyösopimuksen tanskalaisen TRIMIT A/S:n kanssa, joka kehittää toimialakohtaisia liiketoimintaratkaisuja vaatetus- ja huonekalualan yrityksille. Jatkossa Innofactor myy, toteuttaa ja tukee näille toimialoille tarkoitettua johtavaa Microsoft Dynamics NAV -pohjaista ratkaisua.

Tuula Aro, Innofactorin Dynamics ERP -johtaja sanoo: Lähdimme etsimään ratkaisua, jolla pystyisimme vastaamaan vaatetus- ja huonekalualan erityistarpeisiin. Valitsimme useista vaihtoehdoista parhaan ja sopivimman, joka oli TRIMIT. Tämän ratkaisun avulla yritykset voivat parantaa liiketoimintaprosessejaan ja työskennellä järkevämmin. TRIMITin avulla voimme hyödyntää toimialan parhaita käytäntöjä sadoista tunnetuista eurooppalaisista yrityksistä. Lisäksi voimme tuoda markkinoille innovatiivisia työkaluja, joissa käytetään Microsoftin ratkaisuja. TRIMITin innostunut ja aktiivinen tapa toimia innoitti myös aloittamaan yhteistyön heidän kanssaan.”

Innofactor on Pohjoismaiden johtavia Microsoft-pohjaisten IT-ratkaisujen toimittajia. Innofactor toimittaa asiakkailleen liiketoimintakriittisiä ratkaisuja ja ylläpitopalveluja systeemi-integraattorina sekä kehittää omia ohjelmistotuotteita ja -palveluita. Oman tuotekehityksen painopistealueena ovat Microsoftin Windows Azure -pohjaiset pilviratkaisut. Innofactorin asiakkaina on yli 1 000 yritystä ja julkishallinnon organisaatiota Suomessa, Tanskassa, Ruotsissa ja muualla Euroopassa.

Troels Rasmussen, TRIMITin myynnin ja kumppanihallinnan johtaja, sanoo: ”Olemme innoissamme yhteistyöstä Innofactorin kanssa. Heillä on se, mitä tarvitaan menestyväksi TRIMIT-kumppaniksi tulemiseen, ja he sopivat hyvin kumppaniverkostoomme. Innofactorin laaja Microsoft Dynamics -osaaminen yhdessä TRIMIT-ratkaisun kanssa on erittäin hyvä yhdistelmä. Tilanne näyttää erittäin lupaavalta.”

Innofactor ja TRIMIT työskentelevät yhdessä tullakseen ensisijaiseksi liiketoimintasovellusten toimittajaksi kaikille vaatetus- ja huonekalualan yrityksille. Osana kansainvälistä TRIMIT-kumppaniverkostoa Innofactor pääsee hyötymään kansainvälisestä kokemuksesta ja tiedonjakamisesta, mikä puolestaan hyödyttää suomalaisia TRIMIT-käyttäjiä.

Tuula Aro jatkaa: ”Olemme todella iloisia yhteistyöstä. TRIMITin vahva toimialaosaaminen kiteytyy hyvin moderniin, innovatiiviseen TRIMIT-ratkaisuun, joka kattaa paitsi ERP:n myös web-portaalit, kuten B2B ja B2C. TRIMIT haluaa asiakkaidensa menestyvän, ja he selkeästi investoivat kumppaniverkostoonsa tämän toteuttamiseksi. TRIMIT-ratkaisua kehitetään jatkuvasti, ja kumppaneina voimme olla osaltamme vaikuttamassa sen kehittämiseen omien hankkeidemme kautta Olemme erittäin luottavaisia alkaneeseen yhteistyöhön ja näemme siinä paljon kasvupotentiaalia.”

Troels Rasmussen päättää: ”Tapaamiltamme asiakkailta tähän mennessä saamamme palaute kertoo, että meillä on hyvä tuote, joka täyttää toimialojemme suomalaisten yritysten tarpeet. Nyt haluamme vakiinnuttaa asemamme Suomessa Innofactor kumppaninamme.”

Lisätietoja:

Tuula Aro, Johtaja, Dynamics ERP, Innofactor, puh. 040 530 1673

Troels Rasmussen, Johtaja, Myynti ja Kumppanihallinta, TRIMIT, gsm. +45 6018 4465

Muutos nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan ehdotukseen Cramo Oyj:n varsinaiselle yhtiökokoukselle

Cramo Oyj

Pörssitiedote

Muutos nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan ehdotukseen Cramo Oyj:n varsinaiselle yhtiökokoukselle

Vantaa, Suomi, 2015-03-30 09:20 CEST (GLOBE NEWSWIRE) — Cramo Oyj Pörssitiedote 30.3.2015, klo 10.20

Muutos nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan ehdotukseen Cramo Oyj:n varsinaiselle yhtiökokoukselle

Cramo Oyj viittaa 10.2.2015 julkistettuun kutsuun Cramo Oyj:n varsinaiseen yhtiökokoukseen, jonka mukaisesti hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunta on ehdottanut, että hallitukseen valitaan uudelleen hallituksen jäseniksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen loppuun saakka suostumustensa mukaisesti nykyiset jäsenet Helene Biström, Leif Boström, Eino Halonen, Victor Hartwall, Raimo Seppänen, Erkki Stenberg ja Caroline Sundewall sekä uutena jäsenenä Michael Rosenlew.

Victor Hartwall ja Michael Rosenlew ovat 27.3.2015 ilmoittaneet hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunnalle peruuttavansa suostumuksensa olla ehdolla valittaessa hallitusta varsinaisessa yhtiökokouksessa.

Hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunta käynnisti välittömästi uusien ehdokkaiden haun, jonka perusteella pyrittiin löytämään korvaavat henkilöt suostumuksen peruuttaneiden henkilöiden sijaan. Osakkeenomistajilta saamiensa suositusten perusteella hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunta on huomioinut ja haastatellut Joakim Rubinin ja Peter Nilssonin mahdollisina ehdokkaina.

Joakim Rubin (s. 1960) toimii Zeres Capital Partnersin perustajajäsenä ja senior partnerina CapMan Groupissa. Ennen siirtymistään CapManin palvelukseen vuonna 2008 hän toimi useissa tehtävissä Handelsbanken Capital Marketissa vuosien 1995 – 2008 välisenä aikana, muun muassa Head of Corporate Finance ja Head of Debt Capital Markets tehtävissä. Joakim Rubin toimii hallituksen jäsenenä ÅF AB:ssa (vuodesta 2012 alkaen), B&B Tools AB:ssa (vuodesta 2011 alkaen) ja Intrum Justitia AB:ssa (vuodesta 2010 alkaen). Hän on aiemmin toiminut Sanitec Oyj:n sekä Nobia AB:n hallituksen jäsenenä. Hän on koulutukseltaan diplomi-insinööri Linköpingin yliopiston teknillisestä korkeakoulusta.

Peter Nilsson (s. 1962) toimi Sanitec Oyj:n toimitusjohtajana ja konsernijohtajana vuosina 2010–2015. Hän on aiemmin toiminut toimitusjohtajana Duni AB:ssa sekä toiminut useissa Senior Management tehtävissä Swedish Match Groupissa. Peter Nilsson toimii Team Tråd & Galler AB:n hallituksen jäsenenä (vuodesta 2005 alkaen). Aiemmin hän on toiminut Sanitec Oyj:n hallituksen puheenjohtajana vuosina 2008–2010 sekä Securitas Direct AB:n hallituksen puheenjohtajana vuosina 2008-2011. Hän on opiskellut Tukholman kauppakorkeakoulussa.

Cramo Oyj on 30.3.2015 tiedottanut Hartwall Capital Oy Ab:n ja Zeres Capital AB:n 27.3.2015 tekemistä liputusilmoituksista koskien osakkeenomistajan omistusmuutoksia. Liputusilmoitusten mukaan Hartwall Capital Oy Ab on myynyt Zeres Capital AB:lle 4.691.702 Cramo Oyj:n osaketta ehdollisena sille, (i) että Hartwall Capital Oy Ab antaa Zeres Capital AB:lle valtakirjan, jonka nojalla Zeres Capital AB voi käyttää osakkeisiin kuuluvia äänioikeuksia Cramo Oyj:n 31.3.2015 koolle kutsutussa varsinaisessa yhtiökokouksessa ja (ii) että hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunta julkisesti muuttaa hallituksen valintaa koskevaa ehdotustaan varsinaiselle yhtiökokoukselle siten, että hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan ehdottamista henkilöistä kaksi korvataan kahdella uudella Zeres Capital AB:lle hyväksyttävissä olevalla henkilöllä. Olettaen, että kauppa toteutetaan, Joakim Rubin on itsenäinen Cramo Oyj:stä mutta ei merkittävistä osakkeenomistajista ja Peter Nilsson on itsenäinen Cramo Oyj:stä sekä merkittävistä osakkeenomistajista.

Hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunta kokoontui 29.3.2015 ja päätti muuttaa ehdotustaan varsinaiselle yhtiökokoukselle seuraavasti. Hallituksen nimitys- ja palkitsemisvaliokunta yksimielisesti ehdottaa, että hallitukseen valitaan uudelleen hallituksen jäseniksi seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen loppuun saakka suostumustensa mukaisesti nykyisistä jäsenistä Helene Biström, Leif Boström, Eino Halonen, Raimo Seppänen, Erkki Stenberg ja Caroline Sundewall sekä uusina jäseninä Joakim Rubin ja Peter Nilsson.

CRAMO OYJ

Vesa Koivula

toimitusjohtaja

Lisätietoja:

Helene Biström, nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtaja, puh: +46 70 212 66 31

Jakelu:

NASDAQ OMX Helsinki Oy

Keskeiset tiedotusvälineet

www.cramo.com

Cramo Oyj on palveluyritys, joka tarjoaa kone- ja laitevuokrauspalveluja sekä vuokraa siirtokelpoisia tiloja. Kone- ja laitevuokraus koostuu rakennuskoneiden ja -laitteiden vuokrauksesta ja vuokraukseen liittyvistä palveluista. Cramo on alansa johtavia palveluntarjoajia Pohjoismaissa sekä Keski- ja Itä-Euroopassa. Cramolla on toimintaa 15 maassa 330 toimipisteessä ja henkilöstöä noin 2 500. Vuoden 2014 liikevaihto oli 652 miljoonaa euroa. Cramon osake on listattu NASDAQ OMX Helsinki Oy:ssä.

Biohit Oyj:n vuosikertomus 2014 on julkaistu

Biohit Oyj

Vuosikertomus

Biohit Oyj:n vuosikertomus 2014 on julkaistu

Biohit Oyj pörssitiedote 30.3.2015 klo 9:30 paikallista aikaa (EET)


Biohit Oyj:n vuosikertomus 2014 on julkaistu tänään PDF-muodossa. Vuosikertomus sisältää vuosikoosteen vuodelta 2014.

Suomeksi ja englanniksi julkaistu vuosikertomus on luettavissa ja ladattavissa yhtiön internet-sivuilla osoitteessa www.biohit.fi/sijoittajat.

Liite: Biohit Oyj vuosikertomus 2014

Lisätietoja:

toimitusjohtaja Semi Korpela, Biohit Oyj

puh. +358 9 773 861

investor.relations@biohit.fi

www.biohit.fi

Biohit lyhyesti

Biohit Oyj on globaaleilla markkinoilla toimiva suomalainen bioteknologiayritys. Biohitin missio on ”Innovating for Health” – tuotamme innovatiivisia tuotteita ja palveluita edistämään tutkimusta ja varhaista diagnostiikkaa. Biohitin pääkonttori on Helsingissä, ja tytäryhtiöt sijaitsevat Italiassa ja Iso-Britanniassa. Biohitin B-sarjan osakkeet (BIOBV) noteerataan Nasdaq Helsingin Small cap/Terveydenhuolto-ryhmässä. www.biohit.fi

Munksjö Oyj: Nimitys johtoryhmässä

Munksjö Oyj: Nimitys johtoryhmässä

Helsinki, Suomi, 2015-03-30 08:15 CEST (GLOBE NEWSWIRE) —

MUNKSJÖ OYJ, PÖRSSITIEDOTE 30.3.2015 klo. 8.15 CEST

Munksjö Oyj: Nimitys johtoryhmässä

Norbert Mix on nimitetty tehtävään President Business Area Decor 1.7.2015 alkaen. Norbert Mix (s. 1957) toimii tällä hetkellä tehtävässä Business Area Manager Sales & Marketing Decor ja on ollut Munksjön tai sen edeltäjien palveluksessa vuodesta 2006. Hän raportoi myös jatkossa Munksjö Oyj:n toimitusjohtaja Jan Åströmille.

Norbert Mix on aiemmin toiminut useissa johtotehtävissä Munksjöllä, Technocellillä ja PWA:lla sekä Euroopassa että Pohjois-Amerikassa. Hän on koulutukseltaan metsätieteiden maisteri. Norbert Mix on Saksan kansalainen.

Christian Mandl (s. 1949), joka tällä hetkellä on johtoryhmän jäsen ja toimii tehtävässä Business Area Manager Manufacturing Decor, jää eläkkeelle suunnitelman mukaisesti 1.7.2015.

“Toivotan Norbert Mixin lämpimästi tervetulleeksi hänen uuteen tehtäväänsä. Hänellä on laajaa ja kansainvälistä kokemusta alalta ja hän kuuluu myös tulevina vuosina yhtiön avainhenkilöihin. Haluan samalla kiittää Christian Mandlia hänen omistautumisestaan, asiantuntemuksestaan ja arvokkaasta panoksestaan yhden maailman johtavan koristepaperien valmistajan luomisessa hänen yli neljänkymmenen vuoden työuransa aikana Munksjöllä.”, sanoo Jan Åström, Munksjö Oyj:n toimitusjohtaja.

Munksjö Oyj


Lisätietoja:

Åsa Fredriksson, SVP HR and Communications, puh. +46 10 250 1003

Laura Lindholm, Investor Relations Manager, puh. +46 10 250 1026

Munksjö – Älykästä paperiteknologiaa

Munksjö on maailman johtavia kehittyneiden paperituotteiden valmistajia. Tuotteiden kehittämisessä hyödynnetään älykästä paperiteknologiaa. Munksjö tarjoaa ja kehittää asiakaskohtaista innovatiivista muotoilua ja toiminnallisuutta niin lattiapintoihin, keittiökalusteisiin ja huonekaluihin kuin irrokepapereihin, kuluttajaystävällisiin pakkauksiin ja energiansiirtoonkin. Muutos kohti kestävän kehityksen mukaista yhteiskuntaa on Munksjölle luonnollinen kasvutekijä, koska yrityksen tuotteilla voidaan korvata uusiutumattomia materiaaleja. Tästä syntyy ”Made by Munksjö”. Munksjön läsnäolo kaikkialla maailmassa ja vuorovaikutus asiakkaiden kanssa muodostavat kansainvälisen palveluorganisaation, jossa on noin 2 900 työntekijää ja 15 toimipaikkaa Ranskassa, Ruotsissa, Saksassa, Italiassa, Espanjassa, Brasiliassa ja Kiinassa. Munksjön osake on listattu Nasdaq Helsingissä ja Tukholmassa. Lue lisää osoitteessa www.munksjo.com.